为进一步确保村（居）委会成员候选人人选质量，把好人选入口关，切实把“双好双强”的优秀人员选拔进村（居）委会班子，西畴县坚持“凡进必审”原则，扎实做好资格联审工作，于1月24日圆满完成村（居）委会成员候选人初步人选资格联审工作任务。

明确责任，建立联审机制。按照2020年12月初制定下发的《西畴县村（社区）“两委”换届人选资格联审工作方案》，成立了由县委组织部、县民政局、县纪委县监委、县委政法委、县公安局、法院、检察院、信访局、林草局、自然资源局、民宗局等11家部门组成的县村（社区）“两委”换届人选资格联审小组，明确细化各自主要职责，按照“谁审查、谁负责”原则，压实工作责任，分工分类开展审查工作。

规范程序，按时开展联审。西畴县在开展资格联审工作前，根据模拟配备和选民提名情况，加强县、乡联动，提前开展相关预审工作，同时严格要求每个村委会按照主任、副主任正式候选人人数分别比应选人数多1人、委员正式候选人人数比应选人数多1至2人的数额和居委会主任、副主任和委员的候选人人数应当分别多于应选人数进行提名上报开展资格联审。采取先乡（镇）初审、后县级联审的方法开展工作，全县9个乡（镇）党委于1月20日完成初审，于1月24日完成县级联审工作，按同一人选一年内不重复联审的规定，除上次村（社区）党组织候选人联审通过的人选外，完成村（居）委会成员530名候选人初步人选任职资格联审工作，审查通过529人，未通过1人，目前已将县级联审情况反馈到各乡（镇）、村（社区），各村（社区）将按相关程序开展工作。

从严把关，建立审查台账。11家联审成员单位严格按照“五不准、十不宜”负面清单，对提名产生的候选人任职资格逐一过筛子严查细审，坚决杜绝政治上的“两面人”，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员及非法宗教的组织者、实施者、参与者等不符合条件的人员混入村（居）委会班子，切实把好人选政治关、素质关、廉洁关。对审查未通过的人员，进一步查清楚具体情况，形成清晰明了的工作台账。（编稿：曹丽）