老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，老干部具有丰富的经验、威望和智慧优势，引导老干部发挥余热作用是老干部工作的价值取向，党的十九大提出了乡村振兴战略的目标是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，在巩固脱贫攻坚推进乡村振兴的关键时期，西畴县积极谋划，根据党委、政府和上级主管部门的文件精神，制定下发《中共西畴县委组织部关于印发〈西畴县“畴阳银发”助力乡村振兴实施方案〉的通知》（西组发〔2021〕16号），进一步引导全县广大老干部力所能及的为乡村振兴献计出力。12月30日，西畴县委组织部组织部分“老干部”“老专家”开展“畴阳银发”助力乡村振兴老干部在行动活动，让老干部进农村看发展、听规划、提意见、献余热。

开展一次现场参观谋发展。为让老干部进一步了解村情和乡村振兴规划，以便更好的结合实际提出意见建议和开展助力工作，组织老干部分别到西畴县乡村振兴示范点莲花塘乡香坪山村委会、新马街乡坪坝村委会田冲村进行参观，在香坪山村委会，老干部们听取了关于香坪山发展旅游业及村庄建设规划的相关情况介绍，老干部们都表示香坪山的规划思路清晰，未来可期，发展旅游业条件好，建议按照规划方案有序开展，尽快让项目落地见实效。在田冲村小组，老干部们参观了该村的美丽村庄建设，听取了村小组负责人对推进乡村振兴的介绍，老干部们提出了开展美丽村庄建设要发动全体村民齐参与的建议，得到了村干部的高度认可。

（组织老干部参观美丽乡村建设）

聘请一批乡村振兴“五大员”献余热。老干部们曾经在各自不同的岗位上为全县经济社会发展努力工作，取得了有目共睹的成绩，如今退休了仍然一如既往的关心支持全县经济社会发展。为进一步激励老干部在助力乡村振兴组织振兴工程、产业振兴工程、人才振兴工程、文化振兴工程、生态振兴工程五大工程中的作用，西畴县委组织部根据老干部退休前从事的工作和个人熟悉的领域，有代表性的聘请了基层党建“指导员”2人，政策讲解“宣讲员”3人，矛盾纠纷“调解员”3人，乡风文明“监督员”3人，产业发展“服务员”2人，聘期3年。进一步增强老干部的责任感和仪式感，为乡村振兴提供一定的基础和条件。

（为老干部颁发聘书）

（聘书）

颁发一块“工作站”“示范点”牌匾树榜样。实施乡村振兴不是一朝一夕就能完成的工作，是一项巨大的工程，目前也是乡村振兴的起步阶段，为进一步推动“银发人才”助力乡村振兴学有标杆、行有示范、赶有目标，西畴县委组织部结合实际，分别在莲花塘乡香坪山村委会、新马街乡坪坝村委会建立了“畴阳银发”助力乡村振兴工作站、“畴阳银发”人才助力乡村振兴示范点，并开展了授牌仪式。在积极鼓励村委会推进乡村振兴工作的同时，形成一批可复制、可借鉴的乡村振兴“西畴模式”，也让乡（镇）党委引导老干部开展“银发人才”助力乡村振兴有学习的典范。

（为坪坝村颁发牌匾）

赠送“一副”春联增氛围。为丰富农村精神文化生活，助力乡村文化振兴。活动中，组织县老干部书画协会为村民书写感党恩、讴歌祖国发展变化和新春祝福的春联，一幅幅鲜红喜庆的春联不仅展示我县老干部的良好形象，也弘扬了中国优秀传统文化，丰富了群众的文化生活，为即将来临的春节增添了浓浓的喜庆氛围，同时也让困难群众感受到党委、政府的温暖，进一步凝聚了民心道德，发挥了书法传情的作用，让群众更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，从而坚定信心搞发展、促增收。

（现场为群众书写春联）

开展一次关爱活动暖人心。留守儿童一直是开展脱贫攻坚和推进乡村振兴的一个“痛点”问题，由于多数留守儿童父母外出务工，与父母相聚的时间短，得到的关心关爱少，在不同程度上产生一些心理问题，造成学习跟不上、规矩意识差，为进一步缓解这些问题，让留守儿童健康成长，解决外出务工父母的后顾之忧，西畴县委组织部积极组织老干部购买书包、作业本、文具盒等学习用品慰问新马街乡大江东小学、坪坝小学20名困难留守儿童，让留守儿童在这个冬天感受到“温暖”，使他们感到“心有人爱，身有人护，难有人帮”，从而以乐观向上积极进取的心态努力克服学习和生活上的困难，刻苦学习，积极成为对社会有用的人。

（为困难留守儿童赠送书包等学习用品）