为进一步加强对乡（镇）领导班子换届工作的统筹和指导，确保通过换届选出忠诚干净担当的优秀干部、配出结构优功能强的乡（镇）领导班子，西畴县自2月2日村（居）委会换届选举结束即开始着手筹备乡（镇）领导班子换届工作有关事宜，三个“做在前”抓紧抓实乡（镇）领导班子换届工作。

健全领导机制做在前。2月2日全省市县乡领导班子换届工作会议召开后，西畴县于2月9日将全省组织部长会议和全省市县乡领导班子换届工作会议精神在县委常委会上组织进行专题学习，并在会上研究同意了全县初步贯彻落实意见，实行9名常委领导挂钩联系指导乡镇机制，并成立乡（镇）领导班子换届工作领导小组办公室进一步做好换届指导和组织实施工作，着手起草《关于认真做好乡（镇）领导班子换届工作的通知》。

谋划重点工作做在前。一是细化工作流程。认真贯彻落实全省市县乡领导班子换届工作会议和全州组织部长会议暨县乡领导班子换届工作会议精神，按照时间进度进行倒排，将整个乡（镇）领导班子换届工作各个环节拆分细化到天，明确各个时段工作任务和具体流程步骤，责任到部门、到人。二是预先做好“五类人员”分析工作。明确人员范围及资格条件、负面情形、推荐人选数量、推荐步骤及时限要求，通过个人自愿报名、单位党组织把关择优推荐等环节，组织考察“五类人员”人选28名，经县委常委会研究确定13名人选报批同意后进行公示。三是提前做好人事安排准备工作。在对各乡（镇）党委班子运行情况及全县干部深入分析研判的基础上，结合班子性别、年龄等结构比例，突出政治标准，坚持以事择人、人岗相适的原则，做好乡（镇）党委班子配备前期工作。

营造氛围纪律宣传做在前。各级党组织通过专题学习、谈心谈话等方式，县融媒体中心通过“回归西畴”APP，各乡（镇）通过海报标语、宣传板报、村村响“大喇叭”等，全面深入学习宣传换届纪律“十严禁”。全县还聘请了18名换届风气监督员，切实做到换届纪律挺在前，换届氛围营造在前。（编稿：曹丽）