基层党建是“一把手”工程，要靠“一把手”来抓，每位党组织书记都要把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，久久为功、持续发力。党组织书记抓党建工作述职评议考核是加强基层党建工作部署要求的重要举措，是进一步强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员和机关部门负责人主要责任；是推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进基层组织建设全面进步、全面过硬的有力抓手。要从“肯”、“反”、“督”三个方面不折不扣的抓好新时代党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

“肯”定履职。有肯定，工作才有动力。作为领导者，要善于肯定下属工作的能力，既要肯定基础工作，又要充分肯定成绩。加油鼓劲才能有效激发干事创业热情，凝聚力量使基层党组织健康发展，在党的工作中再创新局面。

“反”馈不足。要不护短、不遮掩，肯定成绩的同时，要坚持严肃认真的开展点评，切中要害，中肯建议，对党建工作重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位等工作薄弱环节以整改清单的形式反馈。

“督”促落实。要“督促”述职对象制定整改清单，明确整改措施和时限，逐项抓好整改落实，杜绝整改问题“年年述、年年改、年年在”。要“督促”研究分析，找准短板、对症施策，规范化、标准化，常抓不懈，持之以恒。要“督促”抓实抓细抓落地，沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，一个一个去落实，一个一个去解决，把各项工作落到实处。

总之，要以“责任心”为抓手，增强责任意识，强化责任力量，彰显责任效果。贯彻习总书记的讲话精神—抓好党建就是最大的政绩。通过基层党组织书记述职评议，坚持履职尽责，奋力攻坚克难，全面争先创优，切实推动党建工作上新台阶。