为打好精准脱贫百日攻坚战，华宁县从强化组织保障、人员保障、督促指导方面抓紧抓牢，进一步提高政治站位，夯实组织领导，压紧压实责任。

强化组织保障，把好“动力关”。印发《关于进一步加强脱贫攻坚组织保障的通知》，进一步深化县、乡镇（街道）、村（社区）“三级联动”抓落实的脱贫攻坚责任机制，落实脱贫攻坚职责，明确脱贫攻坚第一责任人。同时，加大考核的力度和广度，建立相应激励机制，注重从脱贫攻坚一线锻炼、识别和使用干部，做到在村抓村，做到脱贫攻坚情况明、底数清、问题清、任务清、政策清、对策清，并把脱贫成效纳入领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据，进一步激发干部的工作热情和活力，助推脱贫攻坚工作的整体进程。

强化人员保障，把好“责任关”。下发《关于进一步明确驻村工作队成员的通知》，层层压紧压实责任，逐级传导攻坚压力，并坚持优中选优，好中选好的原则，进一步充实调整脱贫攻坚重点村工作力量，确保全县8个建档立卡贫困村至少有1名党员科级以上领导干部担任建档立卡贫困村“第一书记”，并兼任驻村扶贫工作队长，蹲点负责所驻贫困村脱贫攻坚工作，真真切切地为群众解决问题、排忧解难，以迎难而上的决心和真抓实干的行动，扎实做好各项扶贫工作，帮助贫困村实现脱贫发展、帮助贫困群众摆脱贫困现状，切实做到人员就位、了解到位、措施到位、帮扶到位，着力打造一支敢担当、善落实、有作为的干部队伍。新调整派驻人员已于9月5日就位，现有扶贫工作队员62名。

强化督促指导，把好“监督关”。为确保摘帽工作落到实处、脱贫目标全部兑现，华宁县高度重视，把脱贫攻坚工作作为当前一项重要的政治任务抓好落实，印发《关于成立“精准脱贫百日攻坚”行动和“稳增长促跨越百日攻坚”行动专项督导组的通知》，成立由保留副处级待遇领导带队的5个乡镇（街道）“双百”攻坚行动专项督导组，吹响脱贫摘帽“冲锋号”，有效指导和规范驻村帮扶工作。确保及时发现问题，及时就地指导，及时整改落实，确保天天有进展，把全部精力用到脱贫攻坚上来，做到督导工作有目标，查找问题有方向，为精准脱贫工作顺利开展创造条件，稳定实现脱贫对象“两不愁，三保障”，切实做到脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，确保脱贫攻坚工作成效真正得到群众认可、经得起实践检验。