为进一步压实各级党组织书记抓党建第一责任人职责，华宁县坚持“四个导向”，做到述职范围全覆盖、点评问题有针对性和多层面分类测评，检验各党组织书记抓党建工作成效，不断激发基层党建工作新活力。

以述职范围全覆盖为导向。县委率先召开党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会，11名党（工）委书记在会上向县委进行现场述职和书面述职，述职内容涵盖农村、机关、学校、“两新”组织等各领域，通过述职让县委对全县基层党建工作有了一个全面的掌握和了解。同时，11个党（工）委积极向下延伸述职评议范围，组织下属137个党组织书记向党（工）委、“两代表一委员”、党员群众代表等对一年来工作进行现场述职和书面述职，层层传导压力，实现基层党建述职评议全覆盖。

以提升述职质量为导向。全面落实从严治党责任，严把述职报告质量关，聚焦基层党建工作，紧扣查找问题、解决问题这个关键，在述职报告中体现“五个明确”，即明确履职情况、明确问题导向、明确原因分析、明确工作方向，明确推进措施，做到见人见事见思想，防止述职报告虚、空、偏，防止以工作总结代替述职报告，防止以班子履职情况代替个人述职，防止只讲成绩不讲问题，防止只点问题不提整改。全县2017年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核工作成效显著，做到了述职报告讲成绩实事求是，着重总结经验成效；讲问题不回避不遮掩，着重分析深层原因；讲打算视野清晰，着重提出思路举措。

以聚焦问题点评为导向。为确保述职述得认真、问得实在、点得透彻，述职评议考核动真碰硬，增添述职压力。围绕述职报告中存在的问题、日常深入基层调研掌握的情况和审阅报告中查找的问题，上级党组织书记逐一作出点评，立足全局总结亮点成绩、查找共性问题，帮助找准“短板”差距，既充分肯定成绩，又一针见血地指出问题和不足，提出具体整改意见。其中，县委书记在点评中，点出问题41个，提出整改要求5个，10个党工委书记现场点出问题326个，提出整改要求46个。

以程序严谨规范为导向。抓实抓好述职前准备工作，各党组织负责人在认真调研、深入思考的基础上扎实撰写述职报告，并将报告提前送县委领导审阅和提出意见建议，县委组织部多次对述职报告进行了集中审阅，在述职评议考核会上，采取逐一述职、逐一点评的方式，每名述职党组织书记都由主要负责同志分别点评，做到了述得认真、点得透彻，收到了红脸出汗、提振精神的效果。县委组织部派出部班子成员为组长的5个指导组全程参与下级党（工）委书记组织的述职评议会议，并作详细点评。同时，由参会人员现场对述职人员进行民主测评，测评内容注重党建工作的全面性，突出重点工作的针对性，测评结果作为年度基层党建考核的重要参考标准，成为评价基层党组织工作的“一把尺子”和评先选优的重要依据，努力做到基层党建工作要求的一贯性、连续性和严肃性。