今年以来，华宁县突出“四个一”抓手，深入开展“基层党建巩固年”各项工作，推动基层党建工作规范化、标准化、精细化。

半月一例会，注重工作进度抓推进。以提升组织力、抓实工作进度为核心，县委组织部及党（工）委坚持每半月召开1次基层党建工作例会，对半月工作完成情况、存在的困难和问题、下半月工作计划，进行综合汇报分析，建立工作任务清单，做到完成一项销号一项，对未按照时限完成的分析原因重点突破，确保各项工作按时按质按量完成，做到完“工”不断档。

一月一派单，突出重点任务抓推进。自4月起坚持月派单制管理，紧紧围绕2018年重点工作和全县基层党建实际，采取月初派发任务、月内组织实施、月底交单的方式，月初由县委组织部根据当前重点工作向11个党（工）委派发当月重点工作任务，月内由党（工）委负责实施完成，月底11个党（工）委书面向县委组织部汇报本月完成情况，县委组织部对月初派出任务单进行督促落实，完成情况纳入年度基层党建考核任务，对没有按照要求完成的党（工）委发出书面反馈通知，责令时限内完成，确保任务落细落小落实。

一季一督查，紧盯问题短板抓推进。坚持按照每季度一轮、年内全覆盖的原则对各领域基层党建重点工作进行交叉督查调研，交叉督查调研组由县委组织部抽调各党（工）委党务干部组成。采取随机抽点、实地走访、查看台账、发现问题、书面反馈、限期整改、跟踪督办的程序，每季度督查抽取25%基层党组织进行督查。督查后，建立督查台账和“负面清单”，书面反馈督查情况，提出整改时限，督查情况列入年终考核，对履职不认真、任务落实不到位和问题严重的，由县委组织部进行约谈，倒逼责任落实。2018年一季度交叉检查中，共督查党（工）委11个、基层党总支20个、党支部39个，查找突出问题60余个，下发书面反馈意见11份，现时整改问题21个，限时整改问题40个，提出工作建议37条。

一年一述职，检验质量成效抓推进。围绕《华宁县“基层党建巩固年”实施方案》和各党（工）委书记抓基层党建责任清单等要求，修订完善《党的基层组织建设目标管理考核评价办法》，将2018年重点工作完成情况纳入年度述职内容，突出抓好一把手抓党建工作成效考核，切实增强党（工）委书记全面履行党建“第一责任人”职责的主动意识、主业意识和主角意识，做到守土有责、守土尽责，持续推动“基层党建巩固年”各项工作落实落地。