为全面实行党代表任期制工作，发挥各级党代表作用在联系服务群众的积极作用，华宁县多措并举不断推动党代表履职制度化、经常化、常态化和具体化。

健全完善配套制度，推动代表履职制度化。根据《党代会代表任期制暂行条例》，结合实际，制定了《华宁县党代表大会代表任期制实施办法（试行）》，对县党代会代表的权利职责、履行代表职责方式、履职保障等具体内容进行细化，进一步增强做好党代会代表任期制的针对性和可操作性。成立了由县委组织部部长任组长、各党（工）委书记为成员的华宁县党代表联络领导小组，统筹协调全县各级党代表活动的开展。在县委组织部成立党代表工作联系办公室、在5个乡镇（街道）成立了党代表联络站，负责做好各级党代表的日常服务工作。严格落实党代表履职相关制度，邀请县党代表列席县委常委（扩大）会议和县委全会、纪委全会等，党代会、党委全委会、民主生活会和作出涉及党员群众切身利益的重大决策前，通过组织一定数量代表参加座谈会、发放书面征求意见函等多种方式，征求代表意见、建议。

积极搭建活动平台，推动代表履职经常化。以“传党情、听民声、解民忧、促和谐”为主题，在村（社区）一级试点建设党代表工作室，统筹编排全县各级党代表到工作所在地、联系村（社区）党代表工作驻室开展活动，每个党代表工作室一般编排5至7名党代表。党代表活动实行“三定三公开三联系”工作方式（定地点、定时间、定人员，公开代表接待时间、公开接访党代表名单、公开党代表身份，同级党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众），利用党代表工作室经常性地组织党代表参与重大事项专题调研视察、积极建言献策，定期不定期走访党员群众，通过以会代训、经验交流等方式进行学习研讨等活动，不断创新党代表活动方式、提升履职能力。截止目前，全县已建成村（社区）党代表工作室37个。

开展乡镇党代会年会制，推动代表履职常态化。2016年起，在全县4个乡镇全面推广实行乡镇党代会年会制，明确各乡镇党委书记为党代会年会制的第一责任人，统筹抓好年会的组织召开，乡镇党委副书记和组织委员具体负责年会的组织实施。将听取和审查乡镇党委、纪委工作报告，听取乡镇党委领导班子成员述职、述廉，对党委领导班子及其成员进行民主评议，收集代表提议提案作为年会的规定动作，各乡镇结合自身实际，积极组织党代表开展业务培训、重大项目的调研视察、服务帮扶群众。自2016年以来，全县各乡镇组织党代表培训9期523人次，收集提议提案26件、办结21件，组织党代表调研、视察等活动270人次。

拓宽联系群众渠道，推动代表履职具体化。建立健全“三联系”制度，每个乡镇（街道）党（工）委委员固定联系2-3名党代表，每名党代表联系3-5名党员，每名党员联系2-3户群众，重点是联系老党员、贫困户、种养殖大户、私营业主。搭建党代表、党员和群众沟通联系的桥梁，探索党代表流动接访群众制度，通过调研走访、民情恳谈、电话联系等形式，经常听取和收集党员群众意见建议，建立规范党代表接访工作流程，由乡镇（街道）党代表联络站及时收集汇总各级党代表收集的党员群众意见，按归口办理原则，确定牵头领导和责任单位并负责作出答复，确保件件有答复，事事有回音。结合“千堂党课进基层”活动，各级党代表深入驻室村（社区）宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动各级党代表经常深入田间地头，充分发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。