华宁县从严从实开展书记抓基层党建述职评议考核工作
作者: 发布时间:2020/3/2 10:36:38 点击率:0
华宁县扎实开展书记抓基层党建述职评议考核工作,对全县基层党组织书记抓基层党建工作情况进行全面“盘点”和“体检”。
做好会前准备,深入调查研究明实情。全县各级党组织书记在述职会议前,深入了解本地本单位基层党建工作情况,广泛听取意见建议,认真梳理分析问题,全面总结全年工作。县委常委带头深入各乡镇(街道)、村(社区)、机关、企事业单位党组织,通过走访基层党员、调查了解实情,分析研判全县各党(工)委(党组)2019年度基层党建工作,进一步找准找实问题,开好解决良方。县委组织部依托7个县委主题教育巡回指导组,全面开展党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核综合调研,实现对基层党组织调研全覆盖。
抓好会中规范,确保红脸出汗述实情。县委组织部制定下发《县委开展党(工)委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的方案》,县委及时组织召开县委常委会扩大会议,对13位书记抓基层党建工作进行述职评议,每位书记实事求是讲成绩,客观具体说问题,实实在在谈打算,严格控制每位述职时间,述职结束后,由县委常委班子成员和参会领导进行点评,提出意见建议,确实让述职的党(工)委书记直面问题、红脸出汗。述职结束后,参会的县领导、县委党建工作领导小组成员单位、部分党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表等40余人客观公正地对参加述职的同志抓基层党建工作情况进行评议。县委组织部及时梳理汇总评议情况,结合平时了解掌握情况,客观公正确定述职评议等次,并及时反馈述职评议情况。
做好会议指导,实现述职考核全覆盖。县委组织部选派5个联系指导组督促指导全县11个党(工)委开展述职评议考核工作,确保各党(工)委述职评议工作有序开展。各党(工)委述职评议考核坚持实事求是、注重实效,采取现场述职和书面述职相结合,基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核的方式,层层开展述职评议考核,实现乡镇(街道)、机关、学校、公立医院、国有企业、非公企业、社会组织等党组织全覆盖。截至目前,全县共组织现场测评200场次,参加述职评议的各级党组织书记696人,其中现场述职的533人,点出问题2242个,累计派出指导述职人员85人,评价意见等次为“好”的党组织书记占到了32.32%。
做好会后跟踪,保证整改落实促提升。把抓基层党建工作情况作为党委(党组)书记工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,严格落实“抓基层党建工作综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次”的要求,切实增强各级党组织书记抓基层党建工作的思想自觉和行动自觉。建立述职评议发现问题“总台账+分台账”,督促指导各基层党组织针对考核反馈指出的问题,制定整改清单,明确整改措施和时限,逐项抓好整改落实,杜绝整改问题“年年述、年年改、年年在”。县委组织部跟进联系,每月督查、季度汇总,紧盯立项、实施、检查、验收、评估各个环节,推动整改事项个个有着落、件件有回音。