4月11日，前卫镇10个村和前卫社区全面完成村级党组织换届选举工作。自换届选举工作启动以来，前卫镇党委高度重视，统筹规划、精心准备，采取多种措施，有力推进了村级党组织换届选举工作的顺利开展。

    本次换届选举工作，各村和前卫社区候选人均采用“党员和群众推荐、镇党委推荐”的“两推一选”办法产生，严格按党内程序进行，坚持公正、公平、公开和择优原则，充分发扬民主，使新一届村党组织班子更具代表性和认同度。新选出的11名村党组织书记，平均年龄49岁，学历较上届有明显提高。本次换届共1名女性当选书记，另有14名女性进入党(总)支部班子，有2名大学生村官通过选举进入村党组织班子。

    落实责任，指导到位。前卫镇党委多次专题研究村级组织换届工作，成立了由镇党委书记任组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，负责指导全镇村级组织换届选举工作。分别成立了指导组、督查组、宣传组和11个工作组，明确各组工作职责，细化工作方案，把时间细化到天、工作安排至人，有力地推动了工作的落实。

    把握重点，突破难点。全镇统一部署，坚持党的领导贯穿村级组织换届整个过程，先安排条件好的村（社区）党组织换届，发挥党的领导核心作用。把问题突出村、难点村作为换届的重中之重，派出由班子成员任组长的工作组，对排查出的2个换届难点村存在的突出问题进行全面摸排、分析、研判。党委书记和班子成员、班子成员与上届村（社区）“两委”主要领导交心谈心，摸清重点难点村的情况，分析存在的问题，提出人选意见和建议，结合各村（社区）实际制定工作方案。

    强化培训，规范程序。组织召开村级组织换届选举动员暨培训会，重点对村党（总）支部换届程序、方法步骤、时间节点等关键业务进行培训，使参与指导换届选举工作的干部熟悉并掌握选举工作的工作原则、方法步骤，确保选举业务的熟悉掌握，为选举工作奠定基础。

    严明纪律，严厉打击。镇党委成立以镇纪委书记为组长的督查组，围绕换届选举工作中可能出现的问题，组织镇村干部学习了“十不准”、“九严禁”等纪律，严厉打击贿选、拉票等行为，确保换届选举工作风清气正，同时做到畅通信访渠道，对群众反映的问题，及时调查并严格查处换届选举工作中出现的违纪行为。

    经过以上工作的开展，前卫镇在全区率先圆满完成了村级党组织的换届选举工作。（前卫）