通海县以学习宣传和贯彻落实党的十九大精神为主线，科学谋划、创新载体、建立机制，全面推动“万名党员进党校”培训工作。

分类施策、按需施教。突出需求导向，坚持分级分领域培训原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位党员的实际需要确定培训主题，采取不同方式，按需施教。针对青年党员思维活跃，杨广镇青年人才党支部结合村级后备党员干部培养要求，着重开展以“党性教育”“爱国教育”和“业务提升”为主题的教育培训，进一步提升后备干部的政治意识、纪律观念、爱国情怀和业务技能。针对少数民族党员，兴蒙乡运用兴蒙本地语言“喀卓语”开展“双语党课”，提高了培训质量。针对贫困地区脱贫攻坚，里山乡以学习贯彻党的十九大精神、解读乡村振兴和脱贫攻坚政策、提升党组织组织力为主题，把党务知识、农村实用技术等纳入学习内容，提高党员带头致富能力。针对离退休老党员，县委老干部局党委结合支部主题党日活动，以讲故事的方式分享入党初心，发挥老同志正能量。针对基层党务工作者，在县党群活动服务中心开设“基层党组织书记学院”，学院每月开班一期，一季度共培训基层党组织书记和党务工作者160余人次。针对“两新”党组织党员，依托云南通海斯贝佳有限公司党支部成立“两新”组织基层党校，将企业经营管理、企业文化建设及创新创业等内容融入党员教育培训，引导“两新”组织党员立足岗位，创先争优。

创新载体，灵活促学。为提高党员教育培训的针对性和实效性，在做好规定动作的同时，大胆创新教育培训的载体，丰富学习内容，不断提升党员教育培训效果。实行“点单-接单-派单”制度，组建由138名基层一线干部、专业技术人员、带富能人、农村党员构成的师资库，基层党组织可运用综合服务平台对所需课程进行预约“点单”，县委组织部“接单”后及时联系授课讲师到基层讲授，增强了培训工作的针对性。充分运用通海智慧党建平台，开设“网络党校”送学到户，及时推送学习课件，全面满足党员群众多元化、差异化的学习需求。针对农村党员队伍大、时间难固定的情况，按照“统分结合”的模式，在县乡党校集中培训的基础上，以“流动党校”的形式利用农闲时间“送学上门”，分片集中轮训。利用通海县党群活动服务中心、汉邑马克昌故居、凤山爱国主义教育基地，开办“红色讲堂”，组织党员进行现场教学，锤炼和增强党员党性。

        建立机制，确保长效。党员培训是一个需要常抓不懈的工作，通海县坚持抓常抓长，把党员教育培训与严肃党内组织生活，规范落实“三会一课”制度，“支部主题党日”和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，让党员培训成为常态。强化监督检查，将“万名党员进党校”工作落实情况纳入党建工作督查，切实把功夫放在平时，把压力传导到支部，确保学习取得实效。