为保障定期摘帽脱贫，镇雄瞄准贫困靶点，抓准脱贫关键，着力解决三个关键问题，以问题为导向，集中力量帮促贫困户尽早摘帽脱贫。

　　解决扶持谁问题，确保脱贫对象精准。一是逐户摸底。包保干部对所联系的贫困户要深入走访，摸清底数，贫困户姓名、住址、家庭人口、主要收入来源、人均纯收入、联系电话号码等，并区分出缺乏劳动能力五保户、低保户，区分出有发展能力贫困户，区分出因智、因病、因学、因残、因缺乏生产经营技能或缺少发展资金的致贫户；二是开展回头看，进一步核实。严格按照建档立卡识别标准，坚决做到应进必进、该退必退，根据已建档对象逐户调查家庭基本情况、家庭经济情况、致贫原因、生产生活条件等情况，进行全面梳理核查，掌握全面、真实、准确的信息，把符合标准的全部识别进来，不符合标准的坚决退出；三是完善扶贫档案资料。进一步查缺补漏，全面及时纠偏改错，严格按照“缺什么、补什么”的原则，进一步完善相关档案整理，确保数据档案分门别类、清晰可查、内容完整，逐一分类归档，贴上标签，便于查找。做到了一村一册、一户一档，实现了扶贫工作档案管理科学化、规范化、制度化，为精准帮扶到户打下良好基础。

　　解决谁来扶问题，确保责任落实精准。一是明确帮扶责任人。实施扶贫对象“一对一”脱贫，为确保扶贫到户目标任务的实现，实行分级负责制，把工作责任逐级分解，落实到单位和个人，做到分级负责，责任到人，不脱贫不脱钩，挂钩部门（单位）按职履责，做到扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实，现196支驻村扶贫工作队为贫困村共争取资金2.28亿元、争取帮扶项目373个，已启动实施314个，完成投资1.11亿元，脱贫步伐明显加快；二是明确帮扶任务。各驻村扶贫工作队围绕脱贫出列村必须有产业支撑，这一突破口，加快产业发展，充分发挥部门和行业优势，加强上下联系和沟通协调，解决好交通、饮水、就医、就学、社会保障等民生工作，让贫困群众直接受益；三是强化责任落实。县委明确规定没有实现稳定脱贫，队伍不能散、干部不能换。对驻村工作队员和其它帮扶干部实行差异化考核，把考核结果作为干部选拔任用重要依据，进一步压实了精准扶贫各方责任，不脱贫不脱钩。

　　解决怎么扶问题，确保措施实施精准。一是充分挖掘特色优势产业。按照“一乡一品、一村一策、一户一法”思路，因地制宜不断发展壮大村级集体经济，走公司+基地+农户（贫困户）、“村委会（村党委）＋公司（支部）＋农户（贫困户）”等发展模式，注重长短结合，既发展一些短平快的种养殖项目，又实现了脱贫出列村有项目支撑，保障了短能脱贫，长能致富；大力支持龙头企业和能人发展产业，带动群众脱贫致富，鱼洞乡银厂村集体经济采用村集体＋公司的方式，入股辖区内永安采石场，村集体以土地流转、参加管理和提供服务方式入股，预计每年村集体可收入1.5万元，并安排解决劳动就业10人以上；二是改善贫困村基础设施建设。全力对脱贫出列村加快推进村组公路，连户路建设，改善出行条件，实现脱贫出列村100%完成路面硬化目标。饮水工程深入推进，解决贫困村农民饮水安全问题。持续推进农村贫困对象危房改造和异地搬迁安置点建设，解决贫困对象居住安全问题；三是增强扶贫对象自助脱贫能力。通过加强培训，全面提升贫困户的就业技能，增强扶贫对象自我发展能力。以人事局牵头，大力开展技术培训，利用农村党员远程教育资源，对扶贫对象进行针对性的技能技术培训教育，确保贫困户掌握1门以上实用技能，提高就业创业的能力。