为进一步提升基层党组织整体功能，推动脱贫攻坚工作有效开展。大关县立足“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，从选准人才、落实政策、建强组织等方面着手，全面提升党建工作水平，助力脱贫攻坚。

　　精准用人服务脱贫。结合“带头结穷亲、带头献爱心、带头讲政策、带头守纪律、带头解难题”为主题的“乌蒙扶贫先锋”争创活动，选派第一书记68名、驻村扶贫工作队68支，队员371名，选聘建档立卡贫困村大学生村官46名。切实抓好优秀实用人才队伍建设，把最适合、最优秀的人放到最需要、最艰苦的岗位上，充分发挥其服务和引领脱贫攻坚的重要作用。

　　落实政策支撑脱贫。把“互联网+党建”、股份合作集体经济、“党员创业致富贷款”等作为推进基层服务型党组织建设和农村经济发展的重要载体来抓，通过会议、走访等形式将有关政策传达到每个村组，提高党员群众知晓率。通过对“党员创业致富贷款”的发放对象、申请条件、优惠政策、申请方式等进行多层面、全方位的宣传，农村党员积极性大增。2016年共发放党员创业致富贷款2000万元，并结合实际充分调动和发挥党员致富能手的示范带动作用，通过以“创”促“带”，形成放大效应，真正带动群众脱贫致富。

　　建强组织保障脱贫。一是大力加强农村基层党组织建设，选准配强村级“两委”班子。换届后，村（社区）干部中大专以上文化139人，致富带头人担任村（居）民委员会成员的人数为87人，进一步激发了农村党员队伍带动能力，提高了基层党组织的凝聚力和号召力，充分发挥其推动脱贫攻坚的战斗堡垒作用。二是严格落实值班坐班制度。村（社区）干部值班坐班切实做到责任落实四规范、值班日志四必记、坐班人员三公开、监督考核三必查，确保群众时时找得着人、办得成事。用脱贫攻坚的实际成果来检验党的建设工作成效，真正把党建工作优势转化为扶贫优势、增收优势、发展优势。