在非公经济组织和社会组织覆盖提升行动中，绥江县认真贯彻省、市委的安排部署，按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体要求，通过“五强化”，不断提高“两类”组织党组织的覆盖率，夯实“两类”组织党建基础。

　　一是强化组织保障。成立了由县委组织部、县委统战部、县工商局、县民政局等部门分管领导组成的非公有制经济组织和社会组织党工委，并设办公室在县委组织部，负责具体工作落实。全县33名县级党员领导、30个县直部门党组织分别挂钩联系了212个非公企业和69家社会组织，实现了“两类”组织挂钩联系的全覆盖，形成了县委高位推、组织部门统筹推、县直部门具体推、“两类”党员合力推的良好格局。

　　二是强化覆盖提升。针对全县“两类”组织的实际情况，积极探索覆盖形式，按照“先易后难、有序推进、全面覆盖”的方法，采取单独建、联合建2个层次和交通行业、涉农行业、餐饮行业和文体行业4个类别的方式，加大组建力度，积极主动帮助符合条件的“两类”组织建立党组织。全县212家非公有制企业已建立党支部46个，共覆盖企业164家，覆盖率为77.3%；69家社会组织已建立党支部43个，覆盖社会组织58个，覆盖率为84%。

　　三、强化制度保障。制定了《绥江县“两类”组织工委成员挂钩联系制度》、《绥江县党建指导员的监督管理办法》、《绥江县下派第一书记的监督管理办法》、《绥江县非公有制经济组织和社会组织事项交办制度》，形成非公党工委统筹协调，各成员单位密切配合，上下联动，齐抓共管的工作合力合力。

　　四是强化教育管理。认真组织开展“两学一做”学习教育，在“两类”组织党组织中开展“学党章党规、学系例讲话、学正反典型，比政治素质、比岗位技能、比工作业绩，看党性修养、看业务能力、看职工群众评价，做业务骨干、做技术标兵、做创新能手”的“三学三比三看三做”，着力解决“两类”组织党员先锋模范作用发挥不明显问题。

　　五是强化督促指导。向“两类”组织选派了117名党建指导员，向部分“两类”党组织下派第一书记19名。下派的第一书记和党建指导员，在工作中发挥党建指导员、“两类”组织服务员、企业职工维护员的作用，促进“两类”组织党建工作有的放矢。并组建5个督查组对5个镇的“两类”组织党组织组建、“两学一做”学习教育、三会一课制度落实、党费收缴等情况及相关痕迹资料进行督查，确保“两类”组织党建工作落到实处。