近日，水富县委办开展争做“四有干部”大讨论活动，县委办全体干部职工参加会议。

　　讨论会上，全体参加讨论的对象结合自身工作实际及本股室工作情况，找出在信念、激情、思路、能力方面存在的问题，深刻剖析思想和工作上存在的问题和产生的原因，敢于揭短，不怕丢丑。找出问题后，针对自身存在的问题，提出了切实可行的整改措施。县纪委副书记安虎贤、县委组织部副部长王春艳分别对大家的发言作了点评。

　　县委常委、县委办主任陈关桦听完大家的讨论发言后，认为大家的问题把脉得准，整改措施具有操作性。陈主任指出：“四有干部”大讨论活动是继续深化“两学一做”学习教育的重要举措，同时也是针对当前干部职工存在作风不实、能力不强、标准不高等问题提出的，要以此次大讨论活动为契机，针对提出问题，切实抓整改提高。

　　对于如何做好办公室工作，他提出“24字”要求。一是“善于学习”。牢记良好的学习习惯使人终生受益；二是“用心工作”。以“办文零毛病，办会零失误，办事零差错”为目标，在严、细、实上下功夫，起好模范带头作用；三是“雷雷风行”。养成“马上就办、办就办好”的做事习惯，做到“事不过夜”；四是“团结干事”。发挥1+1>2的作用；五是“甘于奉献”。要有“老黄牛”的精神，做事切记浮躁；六是“塑好形象”。时刻以高标准要求自己，做到形象好、作风实、能力强、素质高。

　　会议还就如何进一步做好脱贫攻坚、城乡环境提升、综合考核、督察工作、信息工作等作出安排部署。