盐津严肃批评作风不实“六大怪象”
作者: 发布时间:2016/12/30 19:16:31
近日,盐津召开全县干部大会,严肃批评作风不实的“六大怪象”,进一步强化干部思想教育、作风建设和纪律要求,动员引导全县干部“总结成绩、正视差距”“严肃纪律、规范工作”“突出重点、聚力攻坚”“转变作风、解放思想”“抓好结合、全力确保”,扎实推动全县2016年工作圆满收官,2017年精彩开局。
“六大怪象”是盐津县委政府在总结今年工作、检查存在问题、分析产生原因时提出来的。一是“思想僵化、因循守旧,小成即安”“思想境界不高、工作标准不高、大局意识不强”的“井底之蛙”怪象;二是“精神状态不好,不思进取,得过且过,推一下动一下,甚至推也不动”“甘当太平官、甘当逍遥官、甘当滑头官”的“笼中蛐蛐”怪象;三是“摆不正位置,搞不清身份,对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位”“事难办脸难看、打太极踢皮球、效率差搞拖延”的“油嘴滑头”怪象;四是“缺乏真本领、滥竽充数”“专业能力不强、创新创造能力不强、群众工作能力不强”的“南郭先生”怪象;五是“作风漂浮、心浮气躁”“推动工作蜻蜓点水、满嘴忽悠问题迟迟不解决、动机不纯心思总为自己考虑”的“点水蜻蜓”怪象;六是“不遵守政治纪律,纪律意识和规矩意识仍然淡薄”“该请示的不请示,该汇报的不汇报,热衷小圈子,信奉潜规则,搞小动作、谋私利”的“甘做小人”怪象。这些怪象的产生是因为部分干部主观能动性发挥得不够、不好,归根到底是部分干部作风不实。
盐津县委政府严肃批评指出,甘当“井底之蛙”,思想境界上不去,工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平;甘当“笼中蛐蛐”,实为不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官,是一种“软腐败”,不仅贻误盐津的发展,对个人成长进步也必将百害而无一利;甘当“油嘴滑头”,让群众、企业办不了事、办不成事,不仅会影响党群、干群关系,也会打击投资商的热情,影响地方发展;甘当“南郭先生”,本领恐慌不消除,能力素质不过硬,那就不能胜任岗位的工作,完不成党和人民赋予的职责使命;甘当“点水蜻蜓”,作风飘浮,沉不下来抓落实,再好的政策措施也难以落地,再宏伟的目标也不会由蓝图变为现实;而“甘做小人”,则在盐津绝不可能有前途、有市场。因此,必须坚决反对和整治,进一步把正气树起来,确保盐津发展才会越来越好,既定目标任务有序推进、顺利实现。
针对各种作风不实怪象,盐津县委政府强调“越是任务繁重,越是攻坚克难,纪律越要严肃,动作越要规范”,要求全县各级干部掌握运用好“统筹兼顾”基本规范、严格执行“三重一大”集体决策制度、严肃财经工作纪律,坚定不移地将群众路线走到底,通过“选好配好队伍、育好训好干部、学好练好本领“努力铸造一支政治坚定、作风过硬、群众信赖的干部队伍,高位组织推动深入开展新一轮解放思想大讨论活动,抓好”完成今年的目标任务与谋划好来年的工作计划的结合、做好基础性工作与加强顶层设计的结合、突出重点与兼顾相关工作的结合”,做到“确保脱贫攻坚首战告捷、确保全面完成今年经济社会发展目标任务、确保安全生产不出问题、确保社会大局和谐稳定”。
今年“谋划盐津”“规划盐津”“投资盐津”“建设盐津”“管理盐津”等工作都有重要进展和突破,但当前脱贫攻坚、项目建设、安全生产、社会稳定等工作,件件关乎根本、事事关乎长远。为此,盐津县委政府要求各级干部必须树立“决战决胜”的理念和决心,发扬求真务实的作风,发扬敢打敢拼、敢于亮剑、不怕苦、不怕累的斗士精神,突出重点、聚力攻坚,奋力夺取一个又一又的工作胜利。
(编辑:褚欣欣)