近日，盐津召开全县干部大会，严肃批评作风不实的“六大怪象”，进一步强化干部思想教育、作风建设和纪律要求，动员引导全县干部“总结成绩、正视差距”“严肃纪律、规范工作”“突出重点、聚力攻坚”“转变作风、解放思想”“抓好结合、全力确保”，扎实推动全县2016年工作圆满收官，2017年精彩开局。

　　“六大怪象”是盐津县委政府在总结今年工作、检查存在问题、分析产生原因时提出来的。一是“思想僵化、因循守旧，小成即安”“思想境界不高、工作标准不高、大局意识不强”的“井底之蛙”怪象；二是“精神状态不好，不思进取，得过且过，推一下动一下，甚至推也不动”“甘当太平官、甘当逍遥官、甘当滑头官”的“笼中蛐蛐”怪象；三是“摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位”“事难办脸难看、打太极踢皮球、效率差搞拖延”的“油嘴滑头”怪象；四是“缺乏真本领、滥竽充数”“专业能力不强、创新创造能力不强、群众工作能力不强”的“南郭先生”怪象；五是“作风漂浮、心浮气躁”“推动工作蜻蜓点水、满嘴忽悠问题迟迟不解决、动机不纯心思总为自己考虑”的“点水蜻蜓”怪象；六是“不遵守政治纪律，纪律意识和规矩意识仍然淡薄”“该请示的不请示，该汇报的不汇报，热衷小圈子，信奉潜规则，搞小动作、谋私利”的“甘做小人”怪象。这些怪象的产生是因为部分干部主观能动性发挥得不够、不好，归根到底是部分干部作风不实。

　　盐津县委政府严肃批评指出，甘当“井底之蛙”，思想境界上不去，工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平；甘当“笼中蛐蛐”，实为不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官，是一种“软腐败”，不仅贻误盐津的发展，对个人成长进步也必将百害而无一利；甘当“油嘴滑头”，让群众、企业办不了事、办不成事，不仅会影响党群、干群关系，也会打击投资商的热情，影响地方发展；甘当“南郭先生”，本领恐慌不消除，能力素质不过硬，那就不能胜任岗位的工作，完不成党和人民赋予的职责使命；甘当“点水蜻蜓”，作风飘浮，沉不下来抓落实，再好的政策措施也难以落地，再宏伟的目标也不会由蓝图变为现实；而“甘做小人”，则在盐津绝不可能有前途、有市场。因此，必须坚决反对和整治，进一步把正气树起来，确保盐津发展才会越来越好，既定目标任务有序推进、顺利实现。

　　针对各种作风不实怪象，盐津县委政府强调“越是任务繁重，越是攻坚克难，纪律越要严肃，动作越要规范”，要求全县各级干部掌握运用好“统筹兼顾”基本规范、严格执行“三重一大”集体决策制度、严肃财经工作纪律，坚定不移地将群众路线走到底，通过“选好配好队伍、育好训好干部、学好练好本领“努力铸造一支政治坚定、作风过硬、群众信赖的干部队伍，高位组织推动深入开展新一轮解放思想大讨论活动，抓好”完成今年的目标任务与谋划好来年的工作计划的结合、做好基础性工作与加强顶层设计的结合、突出重点与兼顾相关工作的结合”，做到“确保脱贫攻坚首战告捷、确保全面完成今年经济社会发展目标任务、确保安全生产不出问题、确保社会大局和谐稳定”。

　　今年“谋划盐津”“规划盐津”“投资盐津”“建设盐津”“管理盐津”等工作都有重要进展和突破，但当前脱贫攻坚、项目建设、安全生产、社会稳定等工作，件件关乎根本、事事关乎长远。为此，盐津县委政府要求各级干部必须树立“决战决胜”的理念和决心，发扬求真务实的作风，发扬敢打敢拼、敢于亮剑、不怕苦、不怕累的斗士精神，突出重点、聚力攻坚，奋力夺取一个又一又的工作胜利。

（编辑：褚欣欣）