县教育局党委2009年10月成立，现设4个党总支、31个党支部，有党员教职工546人。2016年，县教育局党委紧扣落实“教育兴昭”战略部署，狠抓党的执政能力、思想、组织和作风思想基本建设，为打造“学在水富”品牌提供了强有力的组织保障、凝聚了满满的“正能量”。

抓制度，促进党建规范化。直面目标落实，全面实行党建工作目标责任制，把党建与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖励。直面落实第一责任人职责，严格实行党组织书记讲专题党课、班子成员挂钩联系党支部、基层党组织书记抓党建工作述职评议等制度。直面党务管理规范化，紧盯重点工作、重要时间节点、重要工作的重要环节强化督查，抓实过程管理，加大监督执纪力度，确保政令畅通。

抓思想，凝聚发展正能量。把思想建党摆在首位，以“三会一课”、“党费日”等为主阵地，切实强化教职工尤其是党员教职工的思想政治教育和引领，促进党员坚定理想信念、提高党性修养，增强政治意识、大局意识、纪律意识和规矩意识，坚决杜绝“杂音”、“噪音”和“怪音”，凝聚发展“正能量”。注重舆情收集和及时应对，针对各地发生的群体性事件以及本县教育系统存在的各种现象，局党委今年10月中旬至11月底，在全县教育系统开展“有信念、有激情、有思路、有能力”争做“四有干部”大讨论活动，分教育局领导班子、机关股室负责人、学校领导班子3个层面全面开展讨论、自查自纠和整改，着力查找和整顿干部职工在理想信念、政治意识、规矩意识、纪律意识、工作标准、工作方法、工作能力等方面存在的问题。教育局党委班子成员按分工分别到各党组织参加讨论并讲专题党课，就树立规矩意识、纪律意识等进行安排部署，使“严”字成为教育系统的新常态，营造了风清气正、高度统一的教育新生态。

抓队伍，提升组织战斗力。坚持增量与提质并重的原则，突出配置、稳定和德能建设三个重点，切实做好党员发展工作，不断为党的肌体注入新鲜血液。实施教师素质全面提升工程，努力把党员培养成业务骨干和“名师”、把业务骨干和“名师”培养成优秀党员。1至10月投入教师培训经费235.17万元，组织教师参加培训2400余人次，其中党员教师占90%以上。

抓活动，提升组织凝聚力。活动是党建工作的纽带，是提升组织凝聚力的关键所在。今年重点开展了“两学一做”学习教育、党章党规进课堂、基层党组织“六有八牌一栏一岗”建设等活动，打造了8个党建示范点。创新载体，搭建平台，丰富职工精神文化生活，在各种节庆纪念日期间组织开展知识竞赛、表彰奖励、座谈会、走访慰问等活动，切实增强组织凝聚力和向心力。

    抓作风，营造发展新氛围。聚焦重点领域、重点环节和关键问题管理，建立健全党务政务校务全透明公开、“三重一大”事项集体研究等制度并严格执行。强化廉洁建设，利用各地发生的党员领导干部违纪违规案例对教职工进行警示教育，严查教师有偿家教、违规收受礼品礼金、滥发津贴补贴等问题，营造风清气正的教育氛围。强化效能建设，实行党员目标责任制和积分制管理，积极开展“党员责任区”“党员示范岗”等创建活动，营造“争创一流业绩”“争当创业先锋”的干事创业氛围，提振了干部职工精气神和工作效能。

(编辑  赵连杰)