12月5日，大关县委组织部召开“作风整顿月”动员部署会，贯彻落实全市动员会精神，安排全县组织系统“作风整顿月”工作。

县委常委、组织部长吴钊名要求，全体组工干部要深刻认识开展“作风整顿月”的目的意义，深入查找自身存在的问题，把“作风整顿月”各个环节的要求抓好抓出成效。一是学习任务要落到实处，把牢“总开关”，打牢思想基础；开展谈心谈话要做到主要负责人与组工干部全覆盖，分管领导与股室干部全覆盖；召开组织生活会要真红脸、真出汗；日常行为规范要重建更要重落实，严在经常管在日常，促进组工干部不断完善提高。二是要通过自我加压的方式，解决学习不在状态、工作不在状态、思想不在状态的问题，克服不学习、学习内容单一、学习形式不灵活问题，克服工作拖拉、质量不高、积极主动性不高、自信心不足的问题。三是要严格自律，始终绷紧作风建设这根弦，严格要求自己，做守纪律、讲规矩的组工干部。

    根据市委组织部的统一安排部署，12月1日至31日为全市组工干部“作风整顿月”。大关县委组织部提前谋划，在11月中旬制定了《大关县组织系统“作风整顿月”实施方案》，下发了习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，赵乐际、陈豪、李小三等同志对组工干部和党员干部的新要求及《昭通市组工干部行为规范》等必读内容，让全体组工干部先学先行。组工干部“作风整顿月”将着力解决着力解决组工干部思想认识不正、精神状态不好、工作作风不实、自律意识不强四个突出问题，落实好认真学习打牢思想基础、一个不落开展谈心谈话、聚焦主题召开组织生活会、立规严纪制定日常行为规范四个阶段的任务。通过为期一个月的集中作风整顿，认真查摆问题、整改提高、立规严纪，进一步增强组工干部队伍政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使广大组工干部心有所畏、言有所戒、行有所止，树立“讲政治、重公道、业务精、作风好”的思想和行动自觉，时刻争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，着力建设模范部门、打造过硬队伍，助推全面实施“四大战略”、打好打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会。

（编辑  赵连杰）