为配齐配强基层党组织班子，大关县直工委四项举措抓实机关党组织换届选举工作。

　　一是督促检查，促使任期届满的党组织及时换届。对任期届满和涉及人事变动需要换届的机关党组织进行调查摸底，对机关党组织换届流程进行专题培训，明确换届范围、组织设置、选举方式、任职条件、时间安排与工作步骤。

　　二是严格把关，为各单位换届奠定基础。要求党组织换届选举采用“公推直选”和无记名投票方式进行，对换届报告、候选人预备人选产生、党员大会筹备、大会主要议程、选举结果报告等换届程序严格把关。

　　三是加强指导，严格把握选举的质量。加强对机关党组织换届选举工作的日常指导，为基层党组织换届选举工作流程以及在换届选举工作中所需要的文件材料提供范本，确保换届有序开展。

　　四是优化结构，抓好领导班子人员配备。严把程序关和推荐人选关，确保优化班子结构，增强班子活力。

　　目前，县直机关应换届的62个党组织，已全部完成换届工作，有力地推动了机关党的建设。