为全面总结2016年工作，精准查找组织工作中存在的问题，科学谋划好2017年工作，12月7日，大关县委组织部召开解放思想推动组织工作改革发展务虚会。县委常委、组织部长吴钊名参加会议并对工作作具体安排部署。各乡镇党委副书记、组织委员，县直党工委主要负责人及组织部全体干部职工参加会议。

    专题发言客观实际

    各党工委围绕组织工作重点任务，直奔主题，简要回顾2016年工作亮点和特色做法，自我亮丑揭示问题，认真思考，提出具体可行工作打算。

    有的党工委在“两学一做”学习教育中，组织党员进村入户收集民情，帮助解决困难问题，把‘做’的要求落实到精准扶贫工作中。有的党工委为模范带头的党员户授牌，充分发挥了党员先锋模范作用。

     整体上，全县各党工委都还不同程度存在党务干部业务不精、“三会一课”形式单一等问题。

    工作安排以问题为导向

    县委组织部领导班子就分管工作，一针见血指出全县组织工作中存在的问题，对业务工作进行指导。

“有的党务工作者聚焦主业不够，组织工作业务知识不熟。”

“有的党务工作者思路不清，找不准问题。”

“村级集体经济、电子商务进平台工作发展不平衡。”

在提出问题后，一项项安排部署，具有很强的针对性和操作性，既提出问题，又指明解决问题的措施办法，起到了工作安排和业务指导相互融合的效果。

    工作要求见人见事

    吴钊名传达了全市解放思想推动组织工作改革发展务虚会精神，结合实际分析了当前干部存在的问题，指出全县组织、干部、人才等方面的短板和不足。

吴钊名要求，当前要重点抓好六项工作。一是“两学一做”学习教育抓实抓细。各党工委要督促抓好手抄《党章》等读书笔记、撰写心得体会的落实，重点学习好十八届六中全会精神，原文学习《准则》和《条例》，讲好“故事党课”，准备召开好高质量的专题组织生活会。二是换届工作严格程序和纪律，重点把好代表人选推荐和考察关，组织学习“九严禁”等换届纪律，保证换届工作风清气正。三是基层党建各项工作任务要一项项落实到位，对照全年党建工作重点任务，建立工作任务清单，形成常态化机制，按照任务清单一项项推进，把“基层党建推进年”、昭水线党建长廊建设等工作任务落实好。四是干部工作要抓好监管和作用发挥，强化日常监督管理，树好大关干部形象。县直党工委要加强机关干部的管理，乡镇党委要管好用好站所干部、村（社区）干部、大学生村官、驻村扶贫工作队，发挥其作用。五是人才工作要重点抓好本土人才的培训、大关籍在外人才的联系和服务工作，发挥人才在脱贫攻坚中的作用。要推荐培养好“名家、名师、名医”，在全社会形成良好的尊重人才、使用人才、尽展其才导向。六是不断加强自身建设，结合全市组织系统正在开展的“作风整顿月”，认真查摆组工干部身上存在的四大问题，严格落实《昭通市组工干部行为规范》，树立组工干部良好形象。

（编辑   赵连杰）