12月19日，市政务服务管理局2016年度党风廉政建设工作接受了市党风廉政建设责任制第九检查考核组考核，党政领导班子成员、单位处级干部、机关各科室正副职负责人，一般干部和群众代表共20余人参加了考核汇报会。

    一是动员讲话生动、凝炼，为今后党风廉政建设指明了方向。考核组通过生动、凝炼的动员讲话高度概括了进行党风廉政建设的必要性和重要性，对市委、市政府开展党风廉政考核的目的和意义进行了传达，并对开展此次党风廉政建设责任制考核提出了殷切期待和要求。

二是汇报讲话务实、真切，高度总结党风廉政建设开展情况。市政务服务管理局党组书记、局长代表领导班子汇报了市政务服务管理局2016年落实党风廉政建设责任制情况。汇报材料通过平实的语言，高度、真切总结了一年来全局在学习贯彻中央、省委、市委重大决策部署，健全完善党风廉政法规制度，从源头上预防和治理腐败的情况；贯彻落实中央八项规定精神和省市实施办法，纠正“四风”问题的情况；围绕中心工作落实党风廉政建设责任，推动中心工作开展促进作风转变所开展的工作及取得的成绩；检查考核存在问题、责任追究相关意见建议整改，整改成果运用方面的情况；落实党风廉政建设责任制存在的主要问题，进一步推动落实党风廉政建设责任制工作的打算和举措。通过全方位、多角度对政务服务管理局党风廉政建设责任制工作落实进行了详细汇报。

三是个人述责述廉精准、诚恳，围绕工作全面进行总结。通过特点鲜明，多角度、宽领域的叙述，通过平直朴实的讲解，通过对落实全面从严治党主体责任的情况；贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，执行廉洁从政规定的情况；执行改进工作作风规定的情况；存在问题及整改措施等进行切实有效的说明，有步骤、有针对性的进行阐述，形成了科学合理，有计划、有特色，有方法、有实效的个人述责述廉材料。

四是民主测评全面、广泛，凸显了民主智慧。民主测评通过对党组班子和行政班子选拔任用领导干部、维护群众切身利益、强化权力制约监督、查处违纪违法问题、执行廉洁从政规定等方面进行了民主测评，对班子领导干部落实主体责任、遵守政治纪律、执行民主集中制、改进作风、廉洁自律等方面进行了综合评测。夯实了班子和领导干部的责任意识、岗位意识、廉洁责任，筑牢了班子和领导干部的思想防线和廉政要求，提升了与会人员的党风廉政监督责任和依法行政岗位要求。（编辑   赵连杰）