自乡镇党委换届工作启动以来，盐津县严格按照中央、省委、市委的统一部署要求，以“四个到位”为抓手，精心组织、统筹安排，高标准、严要求推进乡镇党委换届工作，确保选出好干部、配出好班子、换出好面貌。

　　思想统一，领导到位。提高思想认识，明确把乡镇党委换届作为一项重大的政治责任来对待，作为一项重大的政治任务来落实；为切实加强对乡镇党委换届工作的领导，成立了以县委书记任组长的县乡党委换届工作领导小组。结合实际，制定下发《中共盐津县委关于切实做好2016年乡镇党委领导班子换届工作的通知》、《乡镇党委换届工作指导手册》和《盐津县乡镇党委换届时间计划安排表》对整个换届选举的方法和程序进行了统一规定和要求，做到了环节细化、责任具体、节点明确，为乡镇党委换届工作扎实开展奠定了基础。

　　清单管理，指导到位。为切实加强对乡镇党委换届工作的督查指导，县委派出10个指导组赴全县10乡镇，由挂钩联系乡镇的县级领导任组长、负总责，全程参与、督促指导乡镇党委换届工作，同时派出２个巡回督查组，加强换届风气监督。定期举行指导组、督查组联席会议，就各乡镇党委换届选举工作进展情况和换届风气进行交流，研究新情况，解决新问题，实行工作清单制，明确各阶段应把握的工作重点、目标任务、时间节点，确保换届选举工作有序推进。

　　宣传先行，动员到位。充分利用网络、宣传栏、宣传海报、展板、标语等形式，大张旗鼓地宣传乡镇党委换届工作的目标要求、方法程序、重要意义和纪律要求。在盐津党建网开辟“换届选举”专栏进行宣传报道，统一制发乡镇党委换届工作流程图展板和“九个严禁”、“十不宜”张贴型海报。认真组织签订严格遵守换届纪律承诺书，做到应签尽签，发放换届纪律提醒卡，公布12380举报电话，畅通群众监督渠道，在全县形成了广泛参与、大力支持、全方位监督的良好换届环境。

　　科学组织，实效到位。在换届过程中，各乡镇党委认真撰写高质量的党委工作报告，充分做到应民意、顺民心、聚民智，绘出经济社会发展的新蓝图，把广大党员干部群众的思想和行动统一到了抓机遇、谋发展、干事业上来；依法制定选举办法，严格工作程序，周密组织实施，选出了对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍；为推动盐津经济社会发展，实现十三五目标，全面建成小康社会提供坚强的组织保障。

　　截至4月20日，盐津县10个乡镇党代会全部结束，圆满选举产生了新一届乡（镇）党委、纪委领导班子，同时依法选出出席中国共产党盐津县第十三次代表大会的代表，向广大党员群众交上了一份满意的换届工作答卷，为实现“三年脱贫、五年小康”提供了坚强的组织保障。