鲁甸县将“干部规划家乡行动”作为抓党建促乡村振兴的重要载体，通过党委“发动”、支部“推动”、党员“带动”、党群“互动”，2000余名回乡党员干部和广大村民群众齐心协力，深入推进“十百千”示范工程，推动乡村风貌大提升、乡村产业快发展、乡村治理见成效、脱贫成果更稳固，建成尤家湾、白房子等36个乡村振兴示范点，坡脚村入选2023年中国美丽休闲乡村。

强化组织领导，以高位谋划促统筹推进。成立以县委书记任组长，各乡镇（街道），组织、宣传、自然资源、农业农村、乡村振兴等30家单位部门为成员的领导小组，定期研究部署、听取专题汇报、深入乡镇调研，“一盘棋”高位推动。13个乡镇（街道）设立联络服务站，103个村（社区）明确联络员，为回乡干部提供全方位的政策咨询和需求对接服务。采取“回乡干部+村（社区）干部+规划技术人员+驻村干部+党员群众代表+乡贤能人+致富带头人”的方式，组建89个规划编制组，从摸排出的7054名在外公职人员中，从优筛选700名熟悉村情、专业素质高、统筹能力强的干部纳入村庄规划编制组，让村庄规划有人抓、有人管。各基层党组织结合实际，制定实施方案，明确目标任务、职责范围、工作步骤等内容，推动“干部规划家乡行动”出实招、下实功、见实效。

广泛宣传动员，以多方合力促乡村振兴。以情系家乡为纽带搭建线上线下宣传平台，通过召开座谈会、制发倡议书、开展主题党日活动、拨打“乡情电话”等方式，动员党员领导干部带头示范营造党员群众积极参与规划工作的浓厚氛围。各村（社区）党组织结合日常工作，开展“我的家乡我规划”专题宣讲260余场次，102支驻村工作队以“三讲三评”“板凳会”“院坝会”为载体，采取党员群众喜闻乐见的方式宣讲村庄规划政策法规，激发村民热情，动员父老乡亲自己的蓝图自己画，自己的规划自己定。将“干部规划家乡行动”纳入干部教育培训班、基层党组织书记轮训和“万名党员进党校”授课内容，分层分类培训各级领导干部1700余人次。县级举办专题培训班4期，邀请自然资源、乡村振兴等部门有关专家进行专题讲解，对指导、参与村庄规划的人员全覆盖培训，让干部群众学有参考、想有思路、干有方向。

　知晓村情民意，以科学规划促问题解决。坚持“听民声、暖民心、重民意”的工作理念，各乡镇（街道）党政班子成员包村（社区）入户，规划编制组进村联动，通过查阅资料、实地踏勘、民情走访，深入田间地头与群众拉家常话发展，了解群众的真实诉求和难点痛点问题，深挖乡村发展特色亮点，通盘考虑村庄建设、产业发展、基础设施、历史文化传承等，科学谋划村庄发展，切实提高村庄规划的可行性和可操作性。利用中秋、国庆假期时机，各村（社区）组织在外干部、乡贤能人举办“干部规划家乡”座谈会，以“组织一次乡情恳谈、开展一轮实地走访、提出一份中肯建议、办好一件为民实事、完善一个村规民约”为抓手，鼓励回乡干部充分发挥资源优势、能力优势、知识优势，积极参与规划编制工作，带动村民就业、带动家乡发展，用实际行动为家乡办好事办实事，为家乡振兴发展贡献力量。