根据《昭通市公务用车制度改革实施方案》的要求，县委编办严格按照《巧家县公务用车制度改革实施方案》的规定，强化措施、积极参与推进巧家县公务用车制度改革工作。

一是强化组织纪律保障。组织参与此次全县公务用车制度改革的人员再次学习《中共共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等法律法规，从政治纪律和工作纪律上，确保编办人员在县公务用车制度改革领导小组的领导下，保证在资料审核过程中始终做到“公正、公开、透明”。

二是强化业务培训指导。组织参与此次全县公务用车制度改革的人员到昭通市进行了系统、全面的政策业务培训，使之能够领会上级部门关于公务用车制度改革的指导思想，吃透我县公务用车制度改革的相关政策，熟悉我县公务用车制度改革的办理程序，指导我县公务用车制度改革的部门和单位正确提交相关资料，熟练解答各部门和单位提出的相关问题。

三是强化沟通协调机制。由分管副主任带领机关股工作人员进驻县发改局，会同县组织部、县政府办、财政局、县人社局、县发改局等5家部门组成车改领导小组，共同对车改部门（单位）上报的车改实施方案进行审批，共同对审批过程中存在的问题进行协商解决，确保我县此次公务用车制度改革顺利、健康、有序推进。

 据悉，全县共57个县直部门，16个乡镇需独立制定车改实施方案。截至目前，已完成55个县直部门、8个乡镇的车改实施方案初审。（县委编办  陈虹利  邵聪武）