近年来，巧家县适应形势任务的变化，按照“扩大覆盖、健全组织、开展活动、发挥作用”的工作要求，不断加强对非公经济组织和社会组织党建工作的指导，狠抓落实，取得了较好成效。

摸清底数，层层压实责任。由县委组织部牵头，民政、市场监督管理、工商联、税务、工信、教育、卫计局、工青妇等有关单位组成工作组，根据工作分工，主动担责，形成工作合力，采取逐户走访、逐个登记的方式，对全县在市场监管部门注册的734个非公经济组织和在民政部门依法登记的75个社会组织（社会团体、民办非企业单位），进行了企业规模、从业人员、党员数量等基本情况的排查，做到底数清、情况明，建立和完善了“两类”组织党建工作档案和数据库，列入党建基数的非公经济组织有184个，列入党建基数的社会组织有32个。    

细化方案，创新组建模式。坚持从实际出发，因企制宜、因势利导，应建尽建，坚持不懈加强教育引导，进一步加大“两类”组织党组织组建力度。一是单独组建。凡有正式党员3人以上的单独建立党组织。二是联合组建。暂不具备单独组建条件的，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。三是挂靠组建。对不符合单独组建条件，又不宜联合组建的，挂靠所在地街道社区、已组建的党组织。截止目前，全县非公经济组织党组织共有38个，其中联合组建的有19个，单独组建的有19个，覆盖企业151家（挂靠组建的非公企业有28家），非公经济组织党组织覆盖率从4.43%提高到82.06%；社会组织党组织共有19个，其中联合组建的有5个，单独组建的有14个，覆盖社会组织30个（挂靠组建社会组织的有2个），社会组织党组织覆盖率从2.19%提高到93.75%。

注重教育培训，“两支”队伍进一步建强。我县注重从企业领导班子中物色党组织领导班子成员人选，“双向进入，交叉任职”比例得到了大幅提高。目前，38个非公经济党组织，企业出资人担任书记的有12人、企业领导班子成员担任书记有9人；19个社会组织党组织中，出资人兼任书记的有10个。通过开班基层党组织书记培训班，在2016年对全县非公经济和社会组织党组织书记进行了培训，有效提高了党组织书记党建业务水平和能力。 

督促指导，推进规范管理。对已经组建党组织的非公企业，采取“一对一”、“一对多”的办法，由民政、市场监督管理、工商联、税务、工信等相关职能部门选派综合素质高、服务意识强、工作作风好的68名机关党员干部到非公经济组织和社会组织党组织担任党建指导员，强化具体党务业务指导，提升党建工作规范化水平。认真组织非公经济组织和社会组织党组织开展好“两学一做”学习教育，深入开展党员亮身份、党员服务承诺，党建强、发展强“双亮双强”主题活动，围绕“双强六好”党建目标，认真开展了“三创建四带头”、“双比双争” 、“三个一”等活动，在建党节前后组织开展多种形式的庆祝活动。通过这些活动，极大地丰富了组织生活内容，增强了党员意识，凝聚了党员力量，有效促进党员立足岗位作贡献，实现党建工作与企业发展“双赢”。（昭通市巧家县委组织部  帅静）