2016年以来，巧家县着力在加强基层党组织建设上下功夫，通过抓实“两学一做”坚定党员“政治信仰”，表彰“两优一先”打造“优秀典型”，筑牢“战斗堡垒”充实“党建力量”，抓实“日常管理”强壮“党建根骨”，四步递进下好基层党建“一盘棋”。

抓实“两学一做”坚定“政治信仰”。一是开展“三堂党课大家讲”，丰富党内组织生活，全县各级党组织书记已累计讲党课1400余堂次，优秀党员讲党课286场，普通党员讲党课9000余场。二是搞好党员干部培训，邀请市委党校教师为全县400余名实岗副科及以上党员干部进行了专题培训，组成宣讲团到全县16个乡镇进行“两学一做”学习教育培训送教下乡活动，培训80场次，15000余名党员接受了培训。三是以开展“故事党课”传递党性教育正能量，用感人故事激发党员学习兴趣，有效提升“两学一做”学习教育效果。目前全县共开展“故事党课”100余场次。

表彰“两优一先”打造“优秀典型”。一是“七一”期间在全县范围内表彰了30名先进党员、30名先进党务工作者、35个先进基层党组织，充分激发基层党员干部干事创业激情。二是在全县范围内通过遴选、向市委组织部推荐并被表彰了3名优秀党员、4名优秀党务工作者、4个先进基层党组织，让基层优秀典型得到认可。三是配合省委、市委组织部积极做好受中央、省委组织部表彰的包谷垴乡党委和受省委组织部表彰的白鹤滩镇北门社区党总支书记刘刚的推荐工作和专题片制作工作，同时积极组织全县党员干部认真开展学身边优秀典型，争做“四讲四有”党员。

筑牢“战斗堡垒”充实“党建力量”。一是圆满完成了1全县16个乡镇党委换届、183个村（社区）开展换届和36个党委169个党总支999个党支部换届工作。二是修改完善《巧家县村（社区）集体和村干部工作考核办法（试行）》，建立健全基层党组织和村干部的考核体系，通过科学有效的考核激发党基层党组织的活力和村干部的干事创业热情。三是选派93名熟悉党务工作的党员到脱贫攻坚建档立卡贫困村担任第一书记、扶贫工作队长，充实基层班子队伍。

抓实“日常管理”强壮“党建根骨”。一是建立了“巧家县基层党建考核系统”，平台以党建任务考核为主，建有3个模块46个子模块，平台的投入使用，促进我县党建工作的规范化、网络化、智能化。二是加强村级党组织服务功能建设，建立综合服务平台，全县183个村（社区）全部建立了综合服务平台，纳入办理事项50项，解决基层群众“最后一公里”办事难题。三是从严发展和管理党员。按照党员发展“十六字方针”，严格质量和标准发展了党员359名，完成了党员发展调控任务。四是严格实行村（社区）干部值班坐班制度，每个村（社区）每天至少有2名村社区干部值班坐班，确保群众办事有人服务。（昭通市巧家县委组织部  王吉桂）