巧家县以“抓机制、抓活动、抓覆盖、抓队伍”的“四抓”举措为着力点，激发非公经济组织和社会组织党建工作活力。  

抓机制，落实工作责任。加强与非公经济和社会组织行业、业务主管部门的沟通协调，按照抓好行业系统党建工作相关要求，建立健全卫生、教育、工商等行业、业务主管部门抓非公经济和社会组织党组织党建的工作机制，做到党建工作与监管工作同步研究谋划、同步部署推动、同步检查指导、同步评议考核，形成工作具体指导、有关部门齐抓共管的管理体制。

抓活动，增添党建活力。围绕“双强六好”党建目标，组织非公和社会组织党组织认真开展了“三创建四带头”、“双比双争” 、“三个一”等活动，在七一建党节等节日，开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的纪念活动。通过开展这些活动，极大地丰富了组织生活内容，增强了党员意识，凝聚了党组织力量，为企业党建注入新活力。

抓覆盖，加强组织保障。坚持行业相近、地域相邻、优势互补原则，采取单独建、联合建、挂靠建、行业建等多种方式建立党组织，提高党组织应建已建率和党组织组建率。截止目前，全县非公经济组织党组织共有38个，其中联合组建的有19个，单独组建的有19个，覆盖企业151家（挂靠组建的非公企业有28家），非公经济组织党组织覆盖率82.06%；社会组织党组织共有19个，其中联合组建的有5个，单独组建的有14个，覆盖社会组织30个（挂靠组建社会组织的有2个），社会组织党组织覆盖率93.75%。

抓队伍，提升能力素质。一是坚持从企业领导班子中物色党组织领导班子成员人选，“双向进入，交叉任职”比例得到了大幅提高。目前，38个非公经济党组织，企业出资人担任书记的有12人、企业领导班子成员担任书记有9人；19个社会组织党组织中，出资人兼任书记的有10个。。二是采取座谈和实地观摩的培训方式，组织召开了全县非公经济和社会组织党建工作培训会，有效提升了党组织书记和党务工作者的党建业务素质与工作能力。（昭通市巧家县委组织部  帅静）