近年来，县委党校紧扣“政治建校、人才强校、质量兴校”的办校思想和“1年抓队伍，2年打基础，3年上台阶”的工作思路，坚持“五路”并进，着力加强师资队伍建设，为提高干部培训效果打好基础。

走出去“学”。在坚持定期开展理论学习，提升教师政治理论水平的同时，选送教师参加各级专题培训班进行深造，开阔视野。近3年以来累计选送教师参加各类师资培训15人次，学校领导参加县委组织举办的领导干部研修班3人次。

岗位上“练”。在校内开设教师讲坛，组织教师开展轮流讲课，互相点评，提高讲授水平。目前已举办36期，讲授涉及群众路线、“三严三实”和忠诚干净担当、“两学一做”、中央和省市县党代会及全会精神、党风廉政建设等10余个专题。

课堂上“讲”。充分利用县委干教委和其他部门组织的专题培训班，让教师到课堂上进行实战锻炼，提高教师实际讲授能力。近3年以来派出教师参与县委干教委和县委宣传部组织的专题培训讲授132场次，参与入党积极分子培训讲授3场次；积极开展送教活动，组织教师到县直部门和村级党支部讲授49场次，听课党员1000余人次。

课堂前“备”。组织教师开展分学科研究，做好各类专题课件储备工作。近3年以来，储备党风廉政、“三严三实”、“两学一做”、道德讲堂等专题课件22个，为开展培训打好基础。

基层去“研”。围绕全县经济社会发展，组织教师深入基层开展调查研究活动，近3年以来在各级刊物和网站发表理论调研文章44篇，其中共产党员交流网2篇，《云南省委党校学报》等省级刊物12篇，《昭通经济与社会》《昭通社会科学》《乌蒙论丛》等市级刊物14篇。（县委党校  赵龙玉）