为切实抓好“基层党建提升年”工作，大力提升老店镇基层党建工作，该镇通过配强班子、加强培训、强化民主管理、加强落实，有效地促进了全镇经济的快速发展和社会的和谐与稳定。

一是强化班子选配。利用村组干部能力提升“百日行动”这一契机，通过深入基层调查走访，民主测评，对部分村（社区）班子成员不能带领群众致富，失去威信，工作作风软、散、乱的村组干部调整和补充，切实扭转村组干部工作作风。二是强化业务培训。通过组织村两委干部学习“党员发展”“三会一课”“四议两公开”等业务知识，全方位提高了干部素养，有力推动了全镇基层党建工作。三强化落实。深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。充分利用综合服务平台调研系统，调研村干部值班情况，做到有人值班，群众找得到人办事。（老店镇  胡兴金  张浩）