为进一步加强玉屏街道基层专干人才队伍建设和管理，促进其尽快转变角色、履职作为，近日，玉屏街道召开基层专干座谈交流会。

会上，18个村（社区）基层专干结合入职以来自身工作生活实际、思想感悟，各抒己见、踊跃发言，畅谈工作体会、分享入职感受、讨论困难问题，并围绕街道进一步抓好基层人才管理、乡村振兴、移民发展等工作献言献策，提出意见建议。座谈会氛围轻松活跃，充分展现了青年人才饱满的生活激情、昂扬向上的工作热情和干事创业的执着追求。

“基层工作的重要性和意义在于为群众创造更好的生活条件和环境，我们需要始终保持热情和责任，努力为群众服务。”大坪社区何应巧满怀热情地说。

邱家屿社区岳希说，“参加基层专干工作以来，从手足无措到渐渐熟悉，成为自己人生中重要且难忘的一段经历。基层工作纷繁复杂，矛盾常有，在此过程中我收获了成长自信与工作经验。今后将继续本着为群众办实事，办好事的思想，努力前行，艰苦奋斗。”

“在这片田地上住着最热情、最朴实的村民，他们的善良、真诚让我感到温暖，也让我更加坚信这条路值得我走下去，我会尽自己最大的努力让中村变得更美丽。”中村村张谦很有感触。

会议对基层专干提出要求，大家要坚持将解放思想和实事求是结合起来，将上级精神和实际工作结合起来，将干事的热情和科学的态度结合起来，不断探索、不断进步，在街道高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情，一步一个脚印，奋力推动街道发展更上一层。

玉屏街道将积极探索基层治理专干管理新路径、新方法，在日常管理、工作职责、待遇保障方面下功夫，锻造一支政治觉悟高、综合素质优、服务本领强、后备力量足的基层治理专干队伍。