为全面贯彻落实全省园区非公企业党建工作现场推进会及省、市、县相关文件精神，实现园区非公企业党的组织体系健全、支部工作规范、队伍素质提升、作用发挥充分、体制机制顺畅、企业发展健康的目标，水富工业园区坚持问题导向，聚焦薄弱环节，完善体制机制，扎实推进非公企业党建工作。

　　一是全面摸清底数，筑牢党建阵地。水富工业园区党工委通过走访、摸排等方式，对园区非公企业数进行全面摸底排查，做到经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、建立党组织情况、出资人情况等“底数清”。自园区党工委成立以来，组建企业党委1个和党支部2个，先后整建制转入党组织4个，共管党组织5个，正在筹建党支部1个，党组织覆盖率88%，党的工作实现全覆盖，筑牢党建堡垒阵地。

　　二是完善联系制度，实现共赢局面。完善园区领导联系企业制度、党建指导员选派制度和重点项目跟踪服务等制度，借助园区党群服务中心为平台，充分发挥统筹协调作用，牵头各相关职能部门，进行专题会商解决，先后帮助企业协调解决生产用地、原材料运输、县城至楼坝公交开通、项目复产、供水、排污等困难，坚持问题导向、因企施策，实实在在的解决企业在要素供给、政策落实、环境优化、市场开拓等方面的问题，让企业真切地感受到了“抓党建就是抓生产力”“抓党建就是抓经济”，形成了园区党建与产业发展相融共进、互促共赢的良好局面。

　　三是配强党建指导员，抓实企业党建。按照“讲政治、懂党建、善协调、肯奉献”的标准，采取“一人一企，一人多企”和“专兼结合”的方式，先后从园区机关党支部选派党建工作指导员9名挂钩联系企业，按照“五个基本”要求指导党组织开展活动、学习培训等工作，不断提升园区非公企业党组织的政治领导力、组织生命力、队伍战斗力、发展推动力、社会服务力，切实推动园区非公企业党建工作创新提质。