近日，按照《威信县“名家、名师、名医”培养工程实施办法》（威组通〔2015〕23号）、《威信县“名家、名师、名医”培养工程考核办法》（威组通〔2015〕22号）文件精神和要求，经威信县人才工作领导小组同意，县委组织部牵头，组织县人社、教育、卫计、统计等成员单位讨论部署我县2015年度“名家、名师、名医”责任部门年终考核工作任务，会议由县委组织部常务副部长杨令主持。

会议指出，实施“名家、名师、名医”培养人及培养单位的年终考核，其主要目的是激励先进、鞭策落后，充分把各类优秀人才聚集在全县经济社会发展前线和脱贫攻坚一线，不断激励各类优秀人才贡献智慧、成长成才。

会议要求，为确保这次考核工作“开好头、起好步”，各考核组要紧紧围绕《考核工作方案》的程序、内容及有关纪律要求，集思广益，精益求精，做到整个考核过程、考核结果公平、公正。

会议强调，我县开展“名家、名师、名医”评选及考核工作，旨在进一步挖掘人才、使用人才、激励人才，全面激发我县各类人才干事创业热情，是深化党管人才体制机制改革的有力抓手，更是县委实施党管人才工作的有效途径。