威信县委老干部局在开展“两学一做”学习教育中，在切实抓好“学”的基础上，把关键落实在“做”上，以“四个突出”助推老干部工作深入开展，以工作的高效推进来检验开展“两学一做”学习教育取得的实际效果。

一是突出落实老干部政治待遇。进一步完善和落实好老干部政治理论学习、组织生活、阅读文件、情况通报、走访慰问、参观考察、参加重要会议和在职领导联系同级老干部等八项制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势和县委、政府的工作情况，自觉与县委、政府保持高度一致，积极为威信全面建成小康社会建言献策。

二是突出落实老干部生活待遇。在确保离休干部离休费按月足额发放、医药费按规定实报实销、专项经费按时按规定足额发放兑现的基础上，积极反映协调解决经费建立了特困老干部解困资金、离休干部医药费周转金，切实帮助老干部解决医疗和生活中遇到的特殊困难。

三是突出老干部活动方式创新。贴近老干部实际，进一步提高老干部活动中心服务管理水平，积极探索创新形成了组织老干部开展文化娱乐活动“五结合”工作思路：即把政治性活动与文化娱乐健身活动相结合；把日常活动与节日活动相结合；把自娱自乐活动与友谊比赛活动相结合；把室内活动与室外活动相结合；把组织老干部活动与发挥老干部作用相结合。丰富活跃了组织老干部开展文化娱乐活动的内容和形式，老干部们比较满意。

四是突出老干部支部组织建设。以永葆先进本色、服务科学发展为主题，以离退休干部党组织“五个好”（党支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）和离退休党员干部“四个好”（学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好）为标准，在离退休干部党支部和党员中深入开展“四对照”（对照入党时的誓言、对照新时期党员的标准、对照老有所为先进人物、对照自己的言行）和争做“四员”（优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德的辅导员、良好社会风气的监督员）活动，激励离退休干部党员积极发挥余热、增添正能量。