近年来，威信县不断完善干部教育培训体系，突出重点，聚焦主业，通过“思想建设”“资源整合”“专业导向”发力，全面提升干部队伍综合素质，助力干部教育培训提质增效。

聚焦思想建设，坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党的二十届三中全会精神教育培训重点，引导干部凝聚思想共识、增强使命担当。印发《关于开展科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神培训的通知》，统筹举办威信县科级领导、年轻干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题讲座、培训班等班次3期次，覆盖领导干部、年轻干部682人次。培训期间，加强干部纪律作风建设，严格对照《常态化加强干部教育培训学风和纪律建设工作》要求，实行封闭管理，让干部静下心来真学实学。

聚焦资源整合，促进培训质效。对全县烈士陵园、庄子上红色文旅示范点、水田寨花房子等红色文化景点进行资源整合，按照干部教育培训现场教学点“十有”标准，串联打造现场教学点45个，新开发红色精品课程3门、案例2个、故事3个。融合红色资源与党史教育，建立跨区域干部教育联盟，与四川省叙永县、贵州省七星关区等11地区党校（行政学校）签订培训战略合作框架协议，探索建立干部教育培训联动机制，依托优质资源助力干部互学共进，推动干部教育培训走深走实、入脑入心。

聚焦专业导向，提升履职能力。与四川大学、浙江大学等高校联合开展领导干部履职能力培训班、脱贫攻坚有效衔接乡村振兴班、优化营商环境班、互联网研修班等专题培训班，邀请专家进行招商引资、项目发展、网络安全等形式多样化培训，充分运用研讨式、案例式、辩论式教学模式开展教学，不断提升领导干部抓经济、谋发展能力与网络安全防范能力。2024年，高质量完成8期主体班次培训，培训干部1103人次，其中县级开展外出培训1期，培训44人次，县级部门开展外出培训6期，培训干部295人次。组织全县584名领导干部全覆盖开展网络培训，完成网上专题班培训2期。