市场对接，打通产业通道。充分发挥“两铁两高”综合交通格局优势，加强与沿海服装大厂沟通对接，探索构建“沿海下单+本地加工+物流直发”的产业链条，通过线上平台承接服装设计图纸、工艺要求、生产数量等订单信息，线下物流及时收发原料和成品，形成原料、销售“两头在外”，代工环节在本地的“订单式”生产模式，推动新田制衣厂建厂2个月就承接泉州、广州等地7家服装企业订单13批次，订单总量达1.6万件；与广州市慕格斯服饰有限公司建立战略合作伙伴关系，首单承接服装代工业务达5000件，持续增强务工车间发展可持续性，促进群众稳定就业增收。

机制创新，保障长效运营。充分发挥基层党组织牵头建厂的体系优势，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，把开展“家门口的务工车间”工作融入党建引领基层治理“2+5”工作机制中同步推动、共同落实。创新推出“时段自选、计件结算、弹性上工”的运营模式，制定弹性工作时间，实行“保底工资+计件提成”薪酬制度，设立“妈妈岗”，务工群众可结合照顾“一老一小”需要，自行选择上班时段和时长，实现顾家赚钱两不误，推动群众获得感、幸福感、安全感进一步提升。(文/柳明阳  钟家窕)