昭通市组织部长会议召开后，盐津县及时传达学习会议精神，狠抓贯彻落实，并以会议精神为指导，推进各项组织工作。

强化精神领会，准确把握新要求。一是县委通过召开常委会议，传达学习了全市组织部长会议精神，并就如何在全县范围内抓好学习贯彻进行了安排部署。二是结合组工干部业务学习，组织全体组工干部学习了杨亚林书记讲话精神，并认真开展讨论，确保深刻领会会议精神，准确把握组织工作新要求。三是充分利用盐津党建网、盐津微党建微信公众号、综合服务平台、微信工作群、QQ工作群等平台，及时传达会议精神，广泛组织开展学习，进一步统一思想、凝聚共识。

强化安排部署，精准责任求实效。以全市组织部长会议精神为指导，对“两学一做”学习教育、干部、人才、基层党建等版块工作进行了再安排、再部署，确保会议精神落到实处。一是牢固树立看齐意识，抓好党组织、组织书记、党员的思想政治教育工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到以学促干、以干促学；二是围绕“从严治党”这条主线，压实基层党建工作主体、主业责任，以问题为导向，督促《盐津县基层党建提升年目标任务清单》《基层党建工作月清单》《盐津县委组织部周工作清单》“三张清单”的落实，解决主体责任意识不强、业务不熟、责任不明的问题，为全面推进“基层党建提升年”“百日大会战”、盐津党建“八大工程”等工作提供坚强的组织保障；三是结合会议精神，围绕脱贫攻坚中心工作，树牢正确选人用人导向，严格监督管理，狠抓“领头雁”培养，加强新任领导干部、挂职干部、新型农民等教育培训，强化干部能力、作风、廉洁建设，为我县脱贫攻坚和经济社会发展提供坚实的人才保障。

强化自身建设，素质提升铸铁军。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，以发扬“安专迷”精神为抓手，以“四硬”组工干部为目标，狠抓自身建设，打造“铁军”组工干部队伍。一是抓好部机关“两学一做”学习教育，制定详细学习计划，坚持每周一次集中学习，积极开展学习心得交流，进一步加强组工干部理想信念和党性锤炼；二是抓实“组工干部上讲台”活动，让组工干部轮流上讲台“授课”，讲解股室业务知识，提升组工干部综合素质；三是抓好基层组工干部队伍培训，定期不定期组织乡镇组织委员、组织干事、部机关组工干部开展业务培训，切实提升组工干部业务能力，增强组工干部战斗力、凝聚力。