盐津县落雁乡：“四个一”做实

易迁安置点管理

为切实做好搬迁群众后续管理，引导易地搬迁群众尽快融入新环境、新生活，盐津县落雁乡积极探索易地搬迁安置点网格化管理模式，建立了易迁安置点“四个一”管理机制，帮助搬迁群众更好的融入新生活，更快的走上脱贫致富小康路。 

织密一张网。一是建立党组织，发挥党建引领作用，以“群众到哪里，服务就跟到哪里”为宗旨，在安置点成立党支部，采取“党支部+管委会+楼片长+群众”的管理模式，发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建促发展、以党员聚民心，实现党的领导和群众自治有机结合；二是成立管委会，由政府主导、群众自治，组建了安置点管理委员会，推进安置点建设，组织搬迁入住、社区管理和后续发展等相关工作，帮助群众尽快的适应新环境、融入新生活；三是选举配齐楼片长，通过在搬迁群众中自愿报名和群众选举两个步骤，实行竞争上岗产生楼片长，并由搬迁群众和管委会对楼片长实行按月考核打分，实现“能者上、庸者下”，不断强化安置点自我管理、自我服务机制，切实帮助群众解决生活中遇到的困难，实现“德治、法治、自治”三治融合，确保“搬得出、稳得住”。

成立一支巡逻队。由派出所牵头，村社区治安员和安置点楼片长参与，每天在小区内开展治安巡察，将矛盾调解、环境卫生和综合服务融入到巡察工作中，实地查看环境卫生，收集和解决群众诉求，维护小区治安环境，给搬迁群众营造一个文明、和谐、安全的生活环境，让群众搬得积极、住的安心。

建立一套制度。制定完善安置点居民公约、门前五包、党员示范绿化维护区、红黑名单等制度，引导群众自觉维护公共绿化和小区公物，自觉遵守管理规定；实现搬迁群众家居环境规范有序，小区环境干净整洁，树立“小区是我家”的意识，帮助群众摆脱不适应、不习惯的生活状态，改变落后的生活方式，养成文明的生活习惯。

打造一个服务中心。抽调熟悉搬迁对象的乡村干部、片区民警组成综合服务中心，融合金融网点、妇女儿童之家、人大代表联络室、党建活动室等服务功能，设置党建工作、就业服务、民生服务、综治维稳、卫生计生、综合业务等窗口，重点做好户籍管理、就业、就学、就医和社保、社会救助、医保、养老保险等工作，将其打造成一个集党务、政务、服务一体化一站式多功能服务平台。

通过建立“四个一”管理机制，易地搬迁群众对党认识更加深刻，感恩意识更加增强；群众快速地融入了新的生活；就业积极性、自信心更强；居住更加安心，达到了“稳得住”的目标。 

供稿：昭通市盐津县落雁乡政府  6631571