为在疫情防控期间，做好劳动力外出返岗复工工作，盐津县按照“政府牵头、部门协同，统一组织、供需对接，全程防控、安全温馨”的原则，坚持“点对点、门对门、一站式”直达运输服务的方式，周密部署，精心组织，有序高效推进返岗就业工作。

落实网格管理，精准摸排就业意愿。充分发挥全县党建网格化管理作用，274名驻村工作队员、41名脱贫摘帽督导员、873名村（社区）干部结合疫情防控工作开展，以务工返乡人员为重点，进村入户开展全面摸排，详细了解就业意愿、就业方向、就业地点、返岗时间等，并鼓励在家劳动力特别是贫困户劳动力外出务工增加收入。同时，充分利用微信、手机短信、乡村大喇叭等，结合疫情防控工作宣传，开展务工动员。目前，全县统计有外出务工意愿的14.52万人，占全县在家劳动力的75.07%。

强化统筹协调，多方对接就业渠道。充分发挥在外党员、能人等信息渠道，全面了解就业信息，通过亲友帮带、邻居引介等方式，带领更多劳动力外出就业。相关部门持续加强与浙江、江苏、广东、深圳等劳务公司、用工企业对接，持续跟踪落实用工需求，在尽可能原岗返岗就业的基础上，拓宽就业渠道，改善就业结构，增加群众务工收入。针对不愿外出的人员，充分挖掘本地就业渠道，尽可能就近解决就业问题，确保群众特别是贫困群众脱贫不返贫。截至目前，与208家企业进行了沟通，对接务工岗位6.4万余个。

抓实服务保障，确保安全返岗稳岗。县委、县政府及时建立以公安、卫健、人社、交运、宣传等部门为主体的输送联动协调机制，强化工作统筹，各单位、各部门全力配合、主动服务，按照“一车一方案”方式，细化运输保障、医疗服务等工作，护送返岗人员安全到岗。各挂包干部、镇村干部、联系党员等定期与外出务工人员沟通对接，详细了解返岗后存在困难问题，及时与企业沟通协调解决，并按期将家中情况向务工人员通报，确保外出务工人员安心就业。截至目前，全县通过客车、专列、专机等方式，累计输送务工人员24667名。