业是民生之本，创业是就业之源。作为劳务输出大县，近年来，镇雄县围绕有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”目标，扎实做好“产、城、人”三篇文章，坚持民生优先，加大 力度，在千方百计把转移输出就业向质量效应转变的同时，一不断优化营商环境，激励本土人才回乡创新创业，“外输”“回引”并举的新格局正在逐渐形成，高质量就业率稳步提升，群众收入稳步增加。

       2023年，镇雄县与44个县市区建立协作关系，动态储备优质岗位10万余个，开展线下大型招聘会14场、线上局长直播带岗10场，转移就业70万余人，转移就业率达88.6%，开展各类职业技能培训13789人，群众务工收入突破260亿元，以勒五金高新产业园和呢噜坪纺织服装产业园20余家企业入驻正陆续投入生产……一组组鲜活亮丽的数据折射出镇雄县就业创业强劲势头。

“走出去”就业彰显拼搏

       心中有梦想，脚下有力量。作为劳务输出大县，镇雄县常年赴省外务工人员达40余万人，外出务工是群众增收的主要渠道。

   “不要去找座位，整个车厢都是你们的。”2月15日早上7时许，镇雄县2024年农村劳动力转移就业“春风行动”欢送会在以勒高铁站举行，随着G2301次列车缓缓驶出镇雄站，556名务工人员踏上了返岗之路，为明天的美好生活努力奋斗。

       除了包高铁外，镇雄县还采取包大巴、私家车组队等方式，有组织转移输出农村劳动力跨省务工，确保群众出家门、上车门、进厂门，安全有序返岗。

       近年来，镇雄县通过网格化摸底、精准化对接、组织化输出、品牌化带动、多元化拓岗、精细化服务“六化”同步措施，努力实现提高组织输出、提高省外输出、提高技能输出和延长务工时长“三提高一延长”的目标，推动实现“四有”就业，在广东、上海、浙江、安徽等地开设劳务输出工作站，确保务工群众安心工作、持续增收。

“家门口”择业传递温度

       在呢噜坪纺织服装产业园的生产车间内，布料堆满了工作台，工人们分工有序，忙碌地进行着生产工作。一排排智能机械有条不紊地运行，缝纫机的“哒哒”声和工人们的谈笑声共同谱成了一曲“致富歌”。

    “我在园区上班已经两年多了，不但可以照顾孩子，每个月还能拿到5000左右的工资。”陈值菊的老家在离县城不远的场坝镇，孩子目前在县城上初中，她说，“在家门口找到这么好的工作，真的很幸福。”

       来自牛场镇的曹勇为了照拂家庭，2016年从浙江辞工返乡，在离家不到五十米的作坊找到了工作。如今，当年的小作坊已经搬迁到县城纺织服装产业园，曹勇也从一名普通纺织工转变成了拥有两百余名工人的制衣厂厂长。

   “目前我们厂里长期有240余名工人在岗作业，下一步打算在现有基础上再增加100人，扩大规模的同时也为周边群众提供更多就业岗位。”曹勇告诉记者。

       近年来，镇雄县抢抓东部产业梯度转移机遇，积极推动呢噜坪纺织服装产业园和以勒五金高新产业园等劳动密集型产业园建设，因地制宜发展“家庭作坊式”就业帮扶车间，引进了诸多镇雄籍在外企业家回乡投资创业，把“职”通车开到了群众家门口。

“富回来”创业展露情怀

       从“引导外出”到“鼓励返乡”，镇雄县积极探索机制，优化创业服务，加大政策扶持，强化示范带动，不断优化返乡创业环境，坚持“输出打工者、回引创业者、带动就业者”新思路，大力实施“古邦归雁”行动，推进“一园四片”建设，将呢噜坪纺织服装产业园和以勒五金高新产业园打造成承接东部产业转移示范基地，回引组团返乡创业。

       来自林口乡的胡勋是镇雄县艺心服饰负责人，自2007年大学毕业后，便一直在浙江省义乌市从事服装销售工作。2016年，他辞去了在义乌的工作，前往东阳市自主创业。8年时间，胡勋在东阳的工厂已经有300余名工人，年产值8000万元以上。

    “3年前我就有回乡创业的想法，也一直关注家乡的发展。”胡勋说，“近年来，镇雄交通基础设施不断完善，营商环境不断优化，创新创业政策扶持力度比较大，劳动力密集，对我来说不仅仅是一个回乡创业的机会，更是一个回报家乡、体现自己社会价值的机会，从了解园区情况到签约入园我只用了一个月的时间，也是希望加快‘艺心’和老乡们开工投产的脚步。”

胡勋在浙江省东阳市的公司有近20%的镇雄籍务工人员，据他了解，其中40岁以上的工人都有回家照顾老小的想法，老人年纪大不方便，孩子上学需要管教……从“离”到“返”，期间付出的艰辛和汗水只有自己知道，胡勋告诉记者，他是一个地地道道的家乡宝，更能理解大家的心情。

“艺心计划招收长期工300人，预计年产值达5000万元。投产稳定后，我也会根据工人的实际情况灵活制定制度，站在他们的角度，尽量为他们考虑，让他们在艺心‘稳得住’。”胡勋说。

近年来，镇雄县累计回引了35326人返乡创业就业，促进了“劳务经济”向“归雁经济”逐步转变，让更多群众实现了“家门口”创业就业。胡勋是回乡创业就业者中的典型代表，未来会有更多的“古邦归雁”，为镇雄高质量发展添砖加瓦。

      据镇雄县公共就业和人才服务中心副主任王驰介绍，下一步，镇雄县将进一步探索“驻外工作站+人力资源公司+劳务合作社”工作机制，通过开展组织动员、劳务派遣、转岗调岗等就业服务，帮助群众稳定就业。同时，努力推动呢噜坪纺织服装产业园区和以勒五金高新产业园区建设，强化政企对接，紧扣“十四五”末回引返乡创业就业7-10万人的目标，采取聚焦资源招引一批、大众创业孵化一批、依托园区聚集一批、壮大产业吸纳一批“四个一批”路径，不断提升镇雄营商环境和创业就业氛围，积极为农村劳动力从“向外输”到“往回引”创造条件。