组织建设 规范提升

　　五年来，我市扎实开展“五整治一整顿”，规范“三会一课”、党费交纳、下发基层党建规范化建设清单和基层党务台帐清单等基础性工作，全面推进农村、城市、机关、事业单位、国企、“两新”组织等基层组织党建的规范化建设。我市还创设有效载体、采取有力措施，全面深化学习型、服务型、创新型党组织建设；以“骨干队伍”为重点、“党建规划”为引领、“服务群众”为核心、“党建创新”为驱动统筹推进基层服务型党组织迈上新台阶；通过选派指导员到基层组织帮扶的方式，确保组织工作不留空白。

　　五年来，我市把软弱涣散基层党组织整顿提升列为基层党建重中之重的工作。坚持以问题为导向，严格对照软弱涣散10类情形，紧盯突出问题，一点一策定方案、拿对策，对标精准施策，从严从实解难题、求实效。通过持续抓、长期抓，领导联系包保，先进党组织结对帮带，建立挂账销号机制等方式促进全市186个软弱涣散基层党组织全部整顿转化，转化成果看得见、摸得着，让广大党员群众满意。

　　五年来，我市强力推进“两新”组织党组织覆盖提升行动。目前，全市已建成社会组织党组织60个，覆盖153户，覆盖率63%；建成新经济组织260个，覆盖1053户，覆盖率为61%；选优配强241个“两新”组织党组织书记；先后制定实施《加强非公有制经济组织党建工作实施意见》《加强社会组织党建工作实施意见》《安宁市“两新”组织党建工作经费使用管理办法》，进一步严格党内组织生活，推动全面从严治党向纵深发展、向“两新”组织基层延伸。

　　2016年，全市994个基层党组织如期换届。新一届村（社区）“两委”班子和其他基层组织呈现出班子结构进一步优化、年轻干部担任主要职务比例增加、干部文化程度提高、监督委员会结构更加合理等特点。同时，我市还探索建立了基层党组织按期换届提醒机制，确保所有基层党组织及时换届。