当前，安宁市八街街道村（社区）换届选举工作进入提名产生村（居）民委员会委员及村（居）委会主任、副主任候选人阶段，为了节约时间、节约经费、节省人力、减少重复工作。八街街道设置工作进度表，“挂图倒逼”，及时掌握各村工作进展情况，找准 “四个结合点”，统筹推进换届选举工作的深入开展。

找准制定方案的结合点。八街街道在制定村（社区）“两委”换届工作方案的同时，结合各村实际，把街道与村（社区）这两份方案融会贯通，合二为一，在时间节点、换届各个环节上科学安排、综合考虑，确保在同一时间段内各项工作得到统筹推进。

找准推荐候选人的结合点。街道结合各村（社区）实际，在提名产生村民委员会（社区）委员及村（居）委会主任、副主任候选人前3天，各村发出书面通知，明确会议时间、地点、内容，召集广大选民进行提名推荐，采取10人以上联名进行直接提名，根据重点村、难点村情况，部分村采取单独提名的方式进行。

找准配优选强与女干部选拔任用的结合点。以“选稳、选优、选强、选足”为目标，合理、优化村班子职数和结构，提高女干部和年轻干部的比例，配强村干部队伍，确保每村至少有一名女干部进“两委”班子。

找准资格审查与来信来访办理回复的结合点。对照“正反八条”对自荐人率先进行资格审查，初查合格人员上报党工委审核。对不符合条件的候选人取消其参选资格。在村级换届选举期间，街道成立专门的工作小组认真调查核实处理有关来信来访。至5月6日，共办理回复来信来访6件。