呈贡区人力资源和社会保障局人社局于7月1日至8月15日，开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，由劳动监察大队、劳动仲裁院、就业局工作人员在各街道全力配合下，分重点、分区域、分阶段对全区用人单位进行专项执法检查。

图1-检查现场

此次专项行动大检查工作分宣传发动、执法检查、分析总结三个阶段进行，通过听取单位汇报、走访现场车间、查阅单位资料等方式，检查范围为全区各类用人单位，重点检查劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位，招用农民工较多的建筑、制造、花卉、餐饮企业，以及其他中小型劳动密集型企业和个体经济组织。

图2-查看资料

活动期间，检查组共发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料1400余份，共调阅各企业《用人单位规章制度》、《员工花名册》、《员工工资发放表》、《社会保险费申报个人明细表》、《考勤记录表》、《劳动合同》等资料17624份，检查了296家用人单位涉及劳动者人数9866人，包括123家企业涉及劳动者人数5864人，13家劳务派遣单位涉及劳动者人数1860人，118家个体工商户涉及劳动者人数675人，4家民办非企业单位涉及劳动者人数75人，38家其他单位涉及劳动者人数1392人。其中集中重点抽查14户用人单位，检查劳动招用工人数1260人。制作《调查询问笔录》2份，责成2家用人单位对违法违规问题限期整改，督促2家用人单位为192名员工补签劳动合同并责令1家用人单位为5名员工补办社保。（呈贡区人社局赵智佳 供稿）

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