呈贡区雨花街道:汇聚“银色”合力 赋能基层治理
作者: 发布时间:2024-12-03 16:49:57 点击率:33
近年来,雨花街道颐明园社区离退休人员党支部充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势、威望优势,以“四好工作法”着力构建老党员发挥余热的平台,在城市基层党建中汇聚起“银色”动能的强大合力,推动离退休党员从有形聚集到内在融合,在协商议事中建言献策、在传承文化时不遗余力、在志愿服务中勇于担当。
站好位,强化组织建设。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,有力有效推进“第一议题”制度贯彻落实,切实增强离退休党员忠诚核心、拥护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。运用“三会一课”日常学、“主题党日”专题学、交流研讨座谈学、集中宣讲辅导学、温暖关怀上门学的“五学”模式,持续推动理论学习入脑入心。今年以来,共组织开展党纪学习教育6次,讲授专题党课1次,创新开设“指尖课堂”,在微信群推送学习内容20余条,为年龄偏大、行动不便的党员定期送学上门20余人次。
对好标,丰富活动形式。坚持以老干部需求为导向,多层次、多角度丰富老干部活动形式和内容,确保离退休党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。积极开展党内激励关怀活动,对空巢、失独的老同志给予特别关心关爱,在春节、七一、重阳等重要时间节点,开展“情暖老同志”走访慰问活动;与呈贡区老年大学联合共建,聘请专业教师开设合唱班、书法班、国画班等兴趣课程,组织开展棋牌比赛等文体活动,做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志。截至目前,开展走访慰问70余人次,组织兴趣课堂40余次,开展文体活动6场。
聚好力,打造服务品牌。构建“党建引领+志愿服务”工作模式,推动“银色”工作力量向基层一线下沉。充分挖掘离退休党员潜在动能,采取党员自荐、社区或单位推荐、居民或职工互荐等方式,对离退休党员中的“能人”进行摸排,动员优秀“能人”加入社区“先锋队”,由离退休人员党支部书记担任志愿服务队队长,结合离退休干部专业背景、工作经历和擅长领域,编入志愿服务活动小分队。发挥威望优势,联动云南白药维修团队进社区为居民提供家电维修志愿服务项目,不断丰富“银发生辉”志愿服务品牌内涵。自支部成立以来,共开展50余次志愿服务活动。
织好网,为民办实事。党支部积极链接云南省医药有限公司医药资源,将“新特药”药店引进社区,解决居民购药难、购药慢问题。坚持以党建网格双融合为牵引,将离退休党员纳入网格治理体系,担任网格长、楼栋长,积极参与入户走访、调查访谈,深入了解居民需求,满足围栏修缮、健身设施建设等需求;协助社区党总支将矛盾纠纷化解在萌芽阶段,实现95%以上问题在网格解决。截至目前,共参与居民协商议事会议8次,协调物业修缮小区破损围栏2处、休憩亭2座,协调增设健身路径1套。