2月17日，呈贡区召开2016年组织工作会议，学习贯彻全国、全省组织部长会议精神和全市组织工作会议精神，总结回顾2015年全区组织工作，安排部署2016年全区党的建设和组织工作。

       区委书记周峰越出席会议并作重要讲话。周峰越书记强调，2016年是“十三五”开局之年，全区党的建设和组织工作要按照全国、全省组织部长会议，市委十届七次全会，全市组织工作会议、换届工作会议和区委一届七次全会的部署，以落实全面从严治党要求为主线，把握大局大势、突出工作重点，聚焦主业、精准施策，在强化学习提素质、选好干部配班子、培育人才聚贤能、抓实基层打基础上下功夫、抓落实，努力实现用人立得起、党建推得开、制度抓得严、责任落得实、形象树得好，为“十三五”开好局起好步，为加快建设面向南亚东南亚辐射中心现代化新城、率先在全市全面建成小康社会提供坚强的政治、组织和人才保证。

周峰越书记要求，2016年全区党的建设和组织工作要重点抓好七个方面工作：一要坚持知行合一，抓好“两学一做”学习教育，坚持“学”为基础，“做”为关键，不断巩固激发全区党员干部主动适应新常态，主动强化党性修养，主动聚焦素质提升，主动修炼为民情怀，推动全区改革发展的使命感和责任感；二要坚持依法依规，紧紧围绕“绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌”的目标要求，坚持标准、严格程序、依法依规，认真抓好区党代会筹备和社区“两委”换届工作；三要把从严从实的工作要求贯穿于选优配强、培训培养干部队伍全过程，抓好各级领导班子和干部队伍建设；四要坚持从严从实，不断加强干部日常管理监督，持续开展“整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点整治，创新干部监督管理的制度机制，认真抓好干部监督管理工作；五要坚持问题导向，以从严落实党建工作责任制为抓手，以持续开展软弱涣散党组织整顿为基础，以高标准实现“三有一化”目标为保障，认真抓好“基层党建推进年”活动；六要进一步完善人才工作机制，打牢人才工作基础，优化人才聚焦环境，激活人才发展局面，抓好各类人才队伍建设；七要坚持党要管党，立足改革发展、立足问题导向、立足长远实际，从党建工作的重点领域、薄弱环节入手，健全完善、调整修复制度机制的缺陷和漏洞，确保“思想建党”和“制度治党”有效衔接、同步推进。

区委副书记、区长尹家屏主持会议。区委副书记王彦平代表区委同区直属党（工）委代表签订2016年党建目标责任书。区委常委、区委组织部部长杨飞传达全国、全省组织部长和全市组织工作会议精神。

区领导李荣华、陈庆鸿、朱理学、马宏途、钟启锋、杨绍斌、徐贵明、段超、韩扬、王彦彦、李俊民、郭清出席会议。