2015年4月21日至7月17日，省委第六巡视组对呈贡区开展巡视。巡视组反馈意见后，呈贡区“四强化”“四确保”抓好落实省委巡视组巡视反馈意见整改工作“回头看”。

强化 组织领导抓统筹 确保 “回头看”工作取得实效。

一是建立“一把手”责任制度。建立由区委主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。整改活动结束，领导机构不撤、小组人员不散、工作力度不减。

二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每名责任领导具体负责所抓内容的整改措施的落实，以“一抓到底”的责任和决心，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了领导党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在巡视反馈意见“回头看”活动中，党员领导干部能够发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案和整改要求，带头遵守中央八项规定和省委实施办法等各项规章制度，带头解决制约所分管部门科学发展、群众反映强烈的突出问题，带头梳理和认真督办相关问题线索，确保“回头看”活动落到实处。

强化 工作安排抓部署，确保 “回头看”工作有条不紊。2015年11月20日，下发《呈贡区开展落实省委第六巡视组反馈意见整改工作“回头看”活动的通知》，安排部署全区落实省委巡视组反馈意见整改工作“回头看”活动，要求区相关责任单位继续抓好巡视反馈意见的整改工作，同时要求做好加强落实巡视反馈意见整改工作相关制度建设等工作。巡视反馈意见整改工作“回头看”在全区有条不紊开展。

强化台账管理抓痕迹，确保“回头看”工作扎实开展。在开展巡视反馈意见整改工作“回头看”活动中，强调区相关责任单位要按照“回头看”通知要求，建立巡视反馈意见整改工作台账，加强巡视反馈意见整改工作的痕迹管理，确保“回头看”工作扎实开展。

强化监督检查抓执行，确保“回头看”工作不走过场。为使“回头看”活动不走过场、不流于形式，区委落实省委第六巡视组反馈意见整改工作领导小组加强对“回头看”工作的监督检查，2015年12月中旬，区委常委班子成员亲自带队，分6个组对区属59个责任单位推进惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制情况检查考核、党建目标考核、科级领导干部考核暨思想政治巡察以及落实省委巡视组巡视工作进行监督检查，从而确保了落实省委巡视组巡视反馈意见整改工作“回头看”的成效。