火车跑得快，全靠车头带。地处呈贡新区规划中心区的乌龙街道七步场社区，发挥区位优势，抢抓发展先机，壮大集体经济，率先迈入村级集体经济发展快车道。而引领七步场社区飞速发展的火车头正是为民务实清廉的七步场社区党委一班人。

团结务实，闯出发展新路子

面对新区建设带来的机遇和挑战，社区党委班子本着“等不是办法，干才有希望”理念，在广泛调查研究和征求党员群众意见，深入分析农民失地和就业创业等方面的困难问题及社区经济转型期特点的基础上，提出了以“内部挖潜、外部拓展、参与市场”的发展思路，于2009年9月注册成立呈贡丰乐经贸有限公司。公司注册资金1000万元，采取“居委会+公司+居民”的模式，向社区居民以每人5000元自愿入股方式筹集，主营业务为土石方工程、市政公用工程和园林绿化工程。公司严格按《公司法》运作，民主选举董事会、监事会，社区“两委”班子部分成员和部分居民股东进入公司管理层，同时建立健全项目准入机制，严格规范承接项目申报、审批的各个环节，形成了以制度管人、按制度办事、自我管理、自我约束的良性运行机制。

公司组建以来，凭借诚实守信的作风、务实高效的态度、扎实的业绩，先后承接了七彩云南第壹城、实力心城、东盟商贸港、滇池明珠广场、南中央大道、呈艺路、园塘路等项目土石方工程和昆玉高速公路两侧七步场标段绿化工程等项目，以良好的信誉和工程质量赢得了项目方的首肯，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟并不断发展壮大，取得了良好的经济和社会效益。公司总资产和净利润从2010年的1600万元和220万元分别增长到2012年的9700多万元和1000万元。荣获2012年呈贡区“纳税优秀企业”称号。特别是2013年公司业务拓展到呈贡区以外，在承建晋宁县“古滇国”开发项目和晋城广济村农民安置房建设项目部分工程的过程中，正确应对和克服一些不稳定因素带来的影响，强化管理、诚信经营、保证质量，顺利推进工程建设，得到了当地党委政府和广大基层干部群众的认可和好评。

清廉为民，推出惠民新举措

“让社区居民共享发展成果”，这是社区党委兴办实体经济的初衷，也是他们所躬身践行的诺言。在人人都是股东的社区公司，从社区两委班子到公司管理层，每人只占一股，而把更多的红利留给社区群众，把公司发展的成果实实在在地转化为社区群众的实惠。从2010年起，公司每年从盈利中拿出资金，按每股1000元对入股居民进行年终分红。2012年10月，在征得公司广大股东的同意后，公司投资近1亿多元竞购了位于新区核心地段近9323.38平方米的惠兰园商铺，社区集体经济发展进入了良性发展轨道。在日益增强的经济实力支撑下，社区大力开展失地群众就业技能培训，使劳动力年龄阶段80%以上的社区居民实现了就业和再就业；投资160万元改造社区道路2156米；投资85万元新建了社区文化活动场所；坚持每年向社区60岁以上老年人每人发放敬老节慰问金200元，并在此基础上发起成立了“七步场丰乐爱心基金会”募集爱心基金51.4万元，对社区特困户、五保户、残障人士等进行帮扶。去年3月，基金会向景洪市“民族春蕾女童班”捐赠10万元助学基金，被景洪市妇女联合会授予了“爱心育春蕾”锦旗。

顺势而谋，绘出跨越新蓝图

在七步场社区的飞速发展中，社区党委和居委会班子以团结干事、开拓创新、一心为民的新业绩赢得广大社区群众的拥护。在今年的社区“两委”换届选举中，社区班子成员特别是书记主任以高票连选连任。面对新的形势，社区党委一班人并没有停下前进的步伐，而是以更大的魄力和勇气谋划新的发展，实现新的跨越，这就是要把七步场做成云南的华西村。为实现这一目标，公司将在稳固发展土石方、绿化等传统项目的基础上，凭借自身的优势参与政府在当地的安置房建设，并在条件成熟时加强与优秀企业的合作，引进好的资源，做强做大企业，力争2014年使社区收入达到10亿元。与此同时，公司把人才培养引进作为事关企业长远发展的重要任务，提到前所未有的高度，在现已聘请2名CEO（年薪60万）和10多名专门人才（年薪30万）的基础上，根据公司业务发展的需要，继续大力引进与房地产相关联的策划、设计、采购等专业人才，为公司拓展业务提供人才支撑。

七步场社区发展壮大集体经济的有益探索和成功实践，得到了各级党委政府的充分肯定，社区先后荣获“昆明市青年文明社区”、“昆明市平安社区”、“呈贡区 云岭先锋 三级联创先进党组织”等多项荣誉称号，2013年创建成昆明市和谐社区，争创国家级和谐社区的目标已列入议事日程。特别是在今年八月中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室调研组到呈贡区专题调研第二批教育实践活动前期工作时，以观看七步场党教片《小康之路》的形式全面了解了社区党组织带领群众致富的经验做法，对七步场社区的工作给予了高度的评价。

有社区党委的正确领导，有公司董事会的奋力拼搏，七步场社区集体经济发展的这趟高速列车一定会走得更稳更好更快，实现新跨越的蓝图也一定会变为现实。