继官渡区促进农民就业工作移交工作会后，官渡区于2013年6月28日，由区政府办组织，在区人力资源和社会保障局会议室召开了“官渡区2013年上半年促进农民就业工作总结和对下半工作安排的会议”。会议由区政府办主持，参会人员有区促进农民就业工作领导小组成员单位、区目督办、区纪委以及各街道办事处分管促进农民工作的副主任、街道劳动保障事务所所长。

会议首先由区人力资源和社会保障局局长总结了2013年上半年官渡区促进农民就业的工作，对下半年的工作作了安排。1至6月，全区累计完成培训7130人，完成年度目标任务的47.8%，其中技能培训1156人，完成年度目标任务的52.5%；创业培训50人，完成年度目标任务的166.6%；实现就业8128人，完成年度目标任务的77.4%；新增转移收入9420万元，完成年度目标任务的60%。并积极同寻甸县、倘甸区、禄劝县等对口帮扶地区进行对接，开展技能培训和提供就业岗位。按照创建“农业创业示范乡村”的各项指标要求，福保村认真开展创业示范乡村工作。

随后，官渡区政府副区长、区促进农民就业工作领导小组组长对下半年工作作了三点要求：一是加强培植引导，提升服务水平。要加强培植引导，让农民创业有项目；用足优惠政策，让农民创业有保障；提升服务水平，让农民创业有帮手；营造工作氛围，让农民创业有动力。就加快推进农民创业就业工作。二是加强制度建设，完善考评机制。要进一步积极构建促进农民创业就业的工作体系、政策体系、培训体系和服务体系，形成创业环境优良、融资渠道畅通、服务功能完善、政府扶持到位的农民创业就业新格局。健全和完善目标考核责任制，实施量化目标管理考核，层层落实责任。三是加强资金监管促进农民就业资金应在社保资金专户内实行专项管理，专款专用。任何部门和个人不得挤占、截留、挪用。人社和财政部门要加强监管，定期检查，保证资金的安全、合理、有效使用。

会上，还下发了《官渡区人民政府关于做好2013年促进农民就业工作的通知》和转发了《昆明财政局、昆明市促进农民就业工作领导小组〈关于进一步加强引导性培训补助资金资用管理有关问题的通知的通知〉》，为下一步工作做好谋划。