我在基层做奉献

                                    ——“四群”教育作表率  党员引领促和谐

一、夯实理论基础，推进“四群”教育

（一）提高自身的政治素质和政策水平。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行全心全意为人民服务的宗旨，用正确的思想看待和处理问题，认真学习区委、区政府、街道党工委开展“四群”工作的相关文件精神，充分认识在当前形势下开展群众工作的重要性，并结合实际工作树立正确的世界观、人生观和价值观，力争理论上有提高，思想上有进步，工作上有效率，始终将学习作为中心环节来抓，把学习理论与实践相结合，学以致用，认真开展批评与自我批评，尤其注重班子团结和民族团结，坚持以大局为重。

（二）加强学习，不断提高自身素质。作为一名支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误：一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平；二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政；三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、加强组织领导，推进“四群”教育

（一）加强组织建设。进一步推进社区党的建设上新水平，建立健全工作机制，充分发挥党组织领导核心作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础。结合社区实际情况，以“四群”教育活动为契机，成立了“四群“教育领导小组，并担任了领导小组组长，积极组织社区党员干部理论学习10余次，3月份召开专题学习生活会及专题研讨会，进一步加强社区班子成员团结协作、务实创新，全面落实科学发展观，加强社区建设，党支部在社区建设中确实起到了领导核心作用。

（二）加强制度建设。一是抓党支部制度建设：党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑；二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。社区对党员的发展规划、经常性教育，党建工作的汇报机制，党建工作的例会，党员的先进性教育，党务公开工作等都已成为社区党支部的经常性工作。

（三）加强党员管理。认真做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作，社区发展党员始终把质量放在第一位，坚持将各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面。

（四）加强群团建设。进一步加强了对工会、妇联、共青团、统战、民宗工作的领导，成立了组织机构和工作网络，并在其中积极开展工作。发挥志愿者作用，在社区全体党员、干部、居民群众中形成树先锋、创优秀的良好氛围，牢固树立群众观点，不断增强服务意识，更新管理理念，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能。

（五）紧抓党风廉政建设工作。在党风廉政建设方面，我社区从以下几个方面认真开展工作：一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动，解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题；二是组织党员学习相关文件精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；三是通过加强廉洁观和法纪观教育开展“廉政文化”与专题学习等方式，努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心；四是逐步实现党风廉政工作的社会化。

三、提升服务水平，推进“四群“教育

（一）突出重点，全面掌握辖区民情。今年2月份组织社区党员干部集中进行了为期二周的摸排调查，重点调查幸福家园廉租房小区四城区1578户低保人群以及云南齿轮厂、啤酒厂两个困难企业下岗职工的基本情况，并对三无人员、独居老人、单亲家庭、残疾人、未成年人等进行了分类建档。

（二）抓住热点，创造优美的社区环境。以“四群”教育为契机，深化创先争优，积极开展社区环境整治工作，以“爱我昆明、美化春城”为社区主题实践活动，努力构建文明祥和的新型社区。通过“七小”行业的整顿及定期组织志愿者活动，使全社区基本无乱堆、乱放、乱扔杂物现象，生活垃圾日清率达100%。落实了门前三包责任制，签约率达95%；充分调动各住宅小区、公共户单位、居民群众参与社区建设，营造优美的社区环境。

（三）紧扣亮点，打造和谐的社区文明。利用好辖区总部经济的优势，搭建好群众工作平台，通过开展“四群”教育、“三深入”活动，切实转变辖区群众的思想观念，提高群众的文化素养，促进重点人群就业，实现居民团结和睦、环境优雅舒适、生活快捷方便、治安良好有序的工作目标。并在五年的时间内，通过不断深化群众工作，实现社区干部素质明显提升、经济形态平稳转型、工作效率显著提高、辖区群众确得实惠、社会环境更加和谐的工作宗旨。

（四）解决难点，构建和谐的社区环境。我社区在开展“四群”教育活动中，将充分结合社区大型企业多，贫困人群集聚的特点，统筹社区各类资源，以深化创先争优开展“四群”教育实施“幸福行动”项目，通过开展：

1、一季度“春风助学”活动。在红云街道党工委的带领下，积极与红云红河集团对接联系，争取资金支持，通过民情调研、登记建册、活动启动、款项发放等四个阶段，开展好幸福家园社区第二次捐资助学活动，按照大学16人每生每年5000元、高中26人每生每年1200元、初中32人每生每年800元、小学27人每生每年500元的标准对五华区101户困难家庭开展捐资150300元助学活动；

2、二季度“志愿手牵手”活动。社区与街道团工委、云南农业大学水利水电与建筑学院团委联合建立“青年志愿服务站”、“大学生就业实习基地”，建立社区“四群”教育、平安、“巾帼”、阳光、人大代表政协委员统战人士代表等五支志愿者服务队，积极开展系列社区志愿服务活动，重点针对独居老人、残疾人、青少年、外来务工人员等开展“手牵手”志愿服务活动，提升社区服务居民的水平，切实贯彻落实为民服务的社区工作理念。

3、三季度“就业、社区在行动”活动。在社区前期开展全面摸查工作的基础上，建立社区重点就业人群就业信息库及“企业用工需求信息库”，并开展有针对性的就业技能培训活动；积极进行对接，为供需双方搭建沟通的平台，举办“用工见面会”，为辖区有就业意愿的群众寻找基业机会，为辖区有用工需求的企业输送劳动力。通过就业改变这部分人群的生活状态，提高其家庭的生活标准和生活质量。

4、四季度“我们是一家，企业大联谊”活动。结合幸福家园社区大型企业集中的特点，充分掌握辖区各类企业的分布情况和企业的基本情况，以各类传统节日为契机，通过举行“社区与企业.中秋茶话会”、“我们是一家，元旦联谊会”等活动，搭建好企业与街道、企业与社区、企业与企业之间相互沟通、相互了解、相互联系的一个平台，及时为企业生产经营活动和发展创造良好的外部环境，并调动企业参与社区建设的积极性，为社区的发展出谋划策。

转眼间，社区开展“四群”教育活动已经近半年了，我在上级领导和同志们的帮助下，在社区干部的配合下，在社区居民的支持下，辖区居民群众工作取得了一定的成果，做为区级“四群”教育示范点，我知道离上级组织的要求还差很多，自己还存在很多不足之处，工作中还有很多需要学习和改进的地方，在今后的工作中，我将更加有信心和决心把“四群”教育活动开展好好，切切实实的为居民群众做一些实事、好事，努力构建文明祥和的和谐社区。