常务书记是继进一步深化“插甸经验”，扎实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作以来，开展的一项工作制度。自与北门社区成立对接单位以来，我始终牢记身子前倾、重心下移，不断掌握和提升社区工作本领，充分发挥社区党组织常务书记作用。现将我工作以来的心得总结如下：

一、沉下心去

常务书记紧紧围绕“下去以后怎么看，下去以后怎么干，今后又要如何干”开展思考。一是必须了解社情民意，把摸清家底作为推动工作的基础。二是必须思考琢磨提高社区形象措施，围绕如何利用自己所在单位的资源和自身人脉关系，以实打实的措施推进 “四群”教育工作。三是必谈成效，围绕所在社区如何在群众中树立自身形象，以及采取的措施所取得的成效，群众得到的实惠谈自身能力的提升。

二、自我反思

一是找自己问题，结合工作开展情况，对自身的努力和不足深刻自我鞭策、自我反思、自我提升。二是帮助基层找问题。围绕基层组织在发展中积累的问题和新出现的矛盾，各常务书记积极帮助寻找原因、分析原因、研究问题，提出对策，全力协助基层整改提升，促进发展。
　  三、发挥实效

常务书记都是一群朝气蓬勃、脚踏实地的优秀年轻党员干部，作为其中的一员要充分把握这个难得的机会，在社区工作中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，用自己的汗水夯实党执政的基础。在今后的工作中，要充分借鉴“插甸经验”，结合所驻社区实际，当好“四员”。一是当好指导员。要带领社区 “两委”成员认真学习中央，省、市、县委“四群”教育相关知识；指导基层党组织完善有关台账，帮助整改提升、晋位升级。二是当好联络员。要协助县级领导和挂钩联系单位开展挂钩帮扶工作，力所能及地帮助基层和群众解决实际问题。三是当好宣传员。要把党的方针政策宣传到基层、落实到基层，社区工作要具体化、要点化，引导基层干部和群众一心一意跟党走。四是当好监查员。要督促基层工作落实情况，上级的决策部署到位情况，及时向相关部门汇报。