文化安家 品牌汇聚 文化体验 创建民族文化体验区
作者:丰宁街道春晖社区 发布时间:2013-08-28 14:07:50 点击率:40
春晖社区辖区面积0.73平方公里,东至西园北路, 西至近华浦路、南至人民西路, 北至昆石铁路。现有居民住户4497户,总人口约11000余人。辖区有云南省文化馆、迪庆州驻昆办、楚雄大厦、怒江大峡谷酒店等20余个公共户单位。“四群”教育工作开展以来,春晖社区紧紧抓住“四群”教育示范点及“文化建设突破年”的重要机遇,创新思路,突出“文化安家、品牌汇聚、文化体验”特色,以文化建设为抓手,创建民族文化体验区,不断用实际行动为辖区群众办实事、做好事,真正做到文化惠民、服务于民。
一、创先争优暖民心,着力强化“四群”教育工作氛围
春晖社区以“真情奉献在社区,创先争优我先行”为活动载体,采取“三合一”方式,将开展 “党员设岗定责”、“党员承诺服务·先锋储绩”纳入“四群“教育示范点创建活动中,组织43名党员干部开展服务承诺制并网格定岗定员。开展3月5日学习雷锋好榜样“党员志愿者活动”,100名党员志愿者参与志愿者行动宣誓仪式。设置了“扶贫帮困岗、文明新风岗”宣传文明出行,支持地铁建设,发放资料1000余份。 “治安调解和谐岗、环境保洁监督岗”,定期开展星期五大扫除活动,清除楼道杂物与小广告,形成每天有文明监督岗巡回查缺补漏,累计清除小广告20000条,清理杂物20吨,大力宣传“爱我昆明、美化春城、人人共享”。建立“民意信息收集岗、民族文化社区宣传岗”收集民情信息服务200条,充分扬战斗堡垒和先锋模范作用。开展了“1+1”文明家庭联创活动,党员首先把自己的家庭建成文明家庭,再带动帮助1-2户邻居建成文明家庭,已建成文明家庭150户,初步形成了党员带头并带动邻里创建的良好氛围。
社区针对离退休党员多,社区管理难的实际,积极探索社区离退休党员管理的新模式,转变工作方式——带会议精神、书籍、走访、谈心“送上门”,实现社区工作人员与离退休党员互动的动态管理模式。使离退休党员感受到社区党组织的关怀和温暖,增强了社区离退休党员的归属感,共看望生病去世的党员及家属7人,慰问贫困老党员、流动党员12户。同时,社区搭建奉献平台,引导离退休党员争做健康向上文体活动的带头人,鼓励他们自觉参加读书、健康、歌舞等活动,倡导健康活泼的社区文化,增强社区离退休党员的使命感,发挥好余热,做到离岗不离党,退休不褪色。
二、网格联动连民心,着力增强“四群”教育服务
打基础。推动“四群”教育的落脚点,做好“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项工作任务。建立民情责任区,划分三级民情责任区 。在社区中划分社区、公共户单位、居民家庭三级民情责任区,班子成员为三个责任区的组长,并带头深入基层,全体社区干部分为三组,进一步扩大联系服务覆盖面,认真填写《民情登记表》、《民情分析会议记录》,发放《民情联系卡》,方便群众联系,接受社会监督。
送温暖。走访慰问200家,发放慰问资金20000余元,为2名残疾人开展了“百户千人贫困残疾人帮扶行”,为10名低保家庭计划生育帮扶8000余元;为6家公共户单位实施了“光亮工程”,免费安装了20盏太阳能节能灯,提高了节能意识。与社区民警建立了“一帮一”制度,定期上门走访了解情况和定期掌握思想动态,联系重点人员200户,通过思想上“推”,生活上“扶”,工作上“帮”,使重点人群转变思想。实现与群众沟通零距离,工作卓见成效。
促平安。努力构建社区治安联防协作机制,因地制宜地开展群防群治工作,构筑“大调解”格局。在25家综治成员单位成立了调解室,每季度定期召开社区治保会、调委会例会,把问题化解在基层,帮扶帮教23名。成功调解了15起矛盾纠纷,将矛盾纠纷解决在萌芽状态。加强与辖区单位共建平安社区,组织低保治安巡逻队伍,形成群防群治力量,充当建设平安社区的和谐促进员。积极参与社区建设,在“四群”教育活动中有力的维护社区稳定。
三、创新载体、搭建文化平台 ,创建民族文化体验区
文化安家,实现文化服务惠民。春晖社区以特色大众文化提升社区文化服务能力,营造民族文化体验区宣传氛围,通过在辖区内制作民族文化宣传墙、宣传橱窗,开设社区文化角2个,设置文化墙48个,营造民族特色氛围,进行民族文化元素改造。通过“普及科学教育知识,开展科普教育宣传”的展示、“创造文明优美环境”的展示、“以人为本,搞好社区服务工作”的展示、“资源共享,共驻共建文化型社区”的展示等4个特色工作的展示,吸引社区居民参与社区文化活动。围绕“我们的节日”开展不同形式的联谊联欢、文艺演出、趣味运动会、播放经典露天电影等活动。实施特色广场带动文化工程,利用群众广场舞这一覆盖面最广、参与性最强、影响力最大的群众文化活动,打出“我参与,我快乐”的口号,充分展示辖区居民风采,推动社区居民参与群众广场舞的热情,打响“爱我昆明,美在春城”、“社区群众广场舞”活动品牌,营造春晖社区文明和谐新面貌。
品牌汇聚,实现文化品牌聚民。春晖社区以民族文化活动为载体,整合资源共享,打造民族文化生活体验区品牌,进一步凸显民族文化特色。利用云南省文化馆资源,以2012年昆明五月国际旅游节为开端,围绕辖区驻昆办传统的楚雄彝族火把节、怒江阔食节、迪庆藏历新年、大理三月街等重要节日开展庆典演出、传统民俗艺术展示、本民族文化介绍、本地方旅游特产宣传销售、地方特色餐饮品鉴等一系列活动,在“民族特色”上狠下功夫,在内容和形式上做到品牌鲜明、别具特色、主题突出,使春晖社区成为一个昆明展现民族团结和睦以及云南民族旅游文化窗口展示的旅游示范平台品牌,提高居民群众的精神文化生活水平,培育繁荣的文化市场。
文化体验,实现文化产业利民。春晖社区依托社区地理位置资源优势和22个驻昆办比较集中的特点,牵头建立滇西各州市驻昆办联谊机构,将民族文化体验区打造上升到文化产业发展的高度。借助滇西藏族、纳西族、傈僳族等少数民族文化资源,以民族生活化体验为目标,大力宣传各地州特色风土和民族文化,将发展集滇西文化产业作为转变经济的方式,努力打造民间民俗文化特色街区,使不同文化在社区扎根,实现聚人气,聚商机,让社区文化与各驻昆办文化百花齐放相互融合,共同体验社区雅俗共赏、民俗民族文化大融合、大团结的和谐氛围,将社区建设成为优秀民族文化的重要窗口,助推辖区经济文化发展。